Обсуждения очень конструктивны, когда у них есть причина для существования и напористое развитие. Напротив, когда человек чувствует постоянную потерю энергии в результате споров. которые кажутся привычкой, тогда это отношение удобно исправить, потому что это полностью непродуктивно.
Почему я со всеми спорю? Если вы задаете себе этот вопрос, то имейте в виду, что любой, кто в какой-то момент своей жизни прошел через эту ситуацию, знает, что эта ситуация изматывает умственно. В Psychology-Online мы даем вам ключи, чтобы определить причину, которая ограничивает вас в ваших отношениях с другими людьми.
Индекс
- Почему я борюсь со всеми?
- Страдания людей, которые спорят обо всем
- Трудности в работе в команде
Почему я борюсь со всеми?
Так же, как есть люди, которые всегда находят повод для счастья, когда научись быть позитивнымДругие, напротив, занимают противоположную позицию. Это люди, у которых всегда есть аргументы, чтобы сосредоточиться на поводе для спора. То есть они специалисты в поиске несовершенства даже в гармоничной обстановке. существовать
Деструктивная критика
Некоторые люди позиционируют себя в плоскости реальности, исходя из которой они не измеряют влияние, которое их слова оказывают на их отношения с другими. Они могут быть очень обидными в своих оценках и наблюдениях не только из-за сообщения, которое они выражают, но также из-за того, как они выражают его авторитетным тоном.
Возможно, вы постоянно спорите с людьми, потому что больше сосредотачиваетесь на тех аспектах, которые вам не нравятся в других людях, чем на их достоинствах. И это неудовлетворение заставляет вас всегда смотреть на действие, которое вам не нравится, на нереализованные ожидания или аспекты, которые можно улучшить.
Частые упреки
Еще одно проявление поведения с недостаточным социальным интеллектом - это то, что заставляет человека искать изменения в других посредством сообщений, содержащих постоянные упреки. Но в этом случае вы имеете право постоянно заявлять о своих претензиях другим.
Трудности с принятием правил
Нормы присутствуют не только в детстве, когда дети получают указания от своих родителей, чтобы найти этическую поддержку в своих действиях в соответствии с этими принципами. Нормы присутствуют и во взрослой жизни. Например, на работе. Однако у некоторых людей есть явные трудности в отношении к концепции нормы, которую они неправильно понимают как ограничение их собственной свободы. Таким образом, те, кто не хочет подчиняться каким-либо правилам, постоянно спорят с другими просто потому, что невозможно жить вместе, не принимая ограничений.
Если вы регулярно ссоритесь с другими, подумайте, не повышаете ли вы пульс в тех ситуациях, в которых что вы хотите отстоять свое мнение, свои критерии и точку зрения над любыми другими типами данных цель. То есть, возможно, вы хотите продемонстрировать что-то себе или другим через такое отношение, которое не ведет ни к какому результату. положительный, потому что это заставляет вас чувствовать себя запертым в спиральной петле, где вы проходите различные последовательности, имеющие схему Аналогично.
Страдания людей, которые спорят обо всем.
Постоянные аргументы тоже может быть явным симптомом боли что у человека внутри в результате полосы неудач. Боль может проявляться через отношение, выходящее за рамки плача. Иногда человек может сильно страдать внутренне, а внешне проявлять эту боль необычным для него поведением. В этом случае внутреннее страдание приобретает смысл именно потому, что дискуссии носят не конкретный и объективный характер, а скорее привычные и повторяющиеся. То есть человеку кажется, что он зол на жизнь.
В подобной ситуации для ближайшего окружения характерно осознавать, что этот человек не хорошо проводя время, будьте терпеливы с главным героем и постарайтесь оправдать некоторые его реакции. Однако в какой-то момент этому человеку придется осознать, что он не должен изливать свое разочарование на других, позже ему придется научиться развяжите эмоциональные узлы, которые вызывают боль.
Трудности в работе в команде.
В профессиональной среде, в академической сфере или даже в семье эта инерция обсуждать может также часто показывать собственные трудности человека в работе и сотрудничестве в команде, общая цель. То есть, если человек чувствует себя более комфортно в индивидуалистической роли, личные отношения будут позиционируют себя в плоскости реальности, в которой они должны достигать соглашений с другими и принимать решения общий.
В отношении совместной работы этот тип конфликта также может возникнуть, когда тот, кто стремится позиционировать себя как лидер группы, не может быть ориентиром для других. Или, также, когда в одной группе есть два или более человека, которые стремятся стать лидерами. Итак, возникает борьба за власть.
Эта статья носит исключительно информативный характер, в Psychology-Online мы не можем поставить диагноз или рекомендовать лечение. Приглашаем вас обратиться к психологу для лечения вашего конкретного случая.
Если вы хотите прочитать больше статей, похожих на Почему я со всеми спорю, рекомендуем вам войти в нашу категорию Эмоции.
