Групе у организацијама

Групе у организацијама

Радне групе у организацији нису скуп људи насумично окупљених и без икаквог међусобног односа. Са...

Врсте узнемиравања или мобинга на радном месту

Врсте узнемиравања или мобинга на радном месту

Добро радно окружење је ситуација која се може сматрати идеалном за свакога, јер чак може одредит...

Промет особља (шта је то и како то избећи)

Промет особља (шта је то и како то избећи)

Термин флуктуација особља користи се за означавање промене запослених у предузећу. Особље се непр...

Какав је допринос Даглас Мцгрегор дао ХР-у?

Какав је допринос Даглас Мцгрегор дао ХР-у?

Рођен је у Детроиту у држави Мицхиган психолог, професор, економиста и писац. Док је био у средњо...

Фазе процеса одабира

Фазе процеса одабира

Изабрати лични најприкладнији за компанију може одредити успех или не овога. Важно је имати обуче...

Зарада ван плате: шта су то?

Зарада ван плате: шта су то?

За обављање радне активности радник има право да прими новчани износ који је претходно договорен ...

Неформални интервју: промена избора особља

Неформални интервју: промена избора особља

Мора се препознати да је Интернет радикално променио начин комуникације и односа са другима људи,...

Психосоцијални ризици на послу: упитник о стресу на послу

Психосоцијални ризици на послу: упитник о стресу на послу

Да би се правилно процениле неке од области које се односе на стрес и анксиозност посла, развијен...

Шта је прекид посла и који су његови узроци?

Шта је прекид посла и који су његови узроци?

Тхе престанак радног односа То је правна радња која омогућава прекид правног односа из одређеног ...

ИНТЕРВЈУИ СА ГРУПНИМ РАДОМ: примери и динамика

ИНТЕРВЈУИ СА ГРУПНИМ РАДОМ: примери и динамика

Како одабрати најбољег кандидата? Одабир правог кандидата за посао није лак задатак. Тешкоћа у од...