Дужности менаџера за људске ресурсе
Тхе Менаџер за људске ресурсе је задужен за један од најважнијих одељења којима се управља у комп...
ТЕОРИЈА ОЧЕКИВАЊА ВРООМА: Формула и примери
Вроомова теорија очекивања даје велики допринос свету рада и организацијама јер укључује и значај...
Узнемиравање на радном месту: дефиниција и примери
Психолошко малтретирање на радном месту, познато и као мобинг на радном месту, чест је проблем. И...
Избор особља
Тхе лични То је важан део компаније, јер ће послодавац пренети одговорност да компанија буде успе...
Шта су зараде и одбици радника?
Када између компаније и запосленог започне радни однос, мора се склопити уговор у којем морају би...
Шта је дизајн посла?
Тхе посао сваке особе која ради на било ком месту, мора бити правилно условљена тако да она, вежб...
Шта су и како функционишу технике регрутовања?
Тхе технике личног одабира много варирају, главна функција њих је да могу да пронађу најпогодније...
Скраћивање радног времена
Тренутно, захваљујући разним конвенцијама које је одобрио Међународна организација рада, што се т...
Како урадити СВОТ особе (личне)?
Тхе СВОТ То је елемент анализе који се обично користи у предузећима како би се проценили фактори ...
Професионалне каријере које бисте требали и не бисте требали студирати у Чилеу
Да видимо... Чини ми се да сте срећни, стални и напорни у ономе што желите. Али чини ми се да су ...