Hur är anställningsprocessen i ett företag?
Anställningsprocessen Det är den serien av interaktioner mellan företaget och de sökande som syss...
Val av personal
De personlig Det är en viktig del av företaget, eftersom arbetsgivaren kommer att delegera ansvar...
Varför är det nödvändigt att ha kvalificerad personal i ett företag?
Det finns två grundläggande saker som varje företag måste ha: kunder och arbetstagare. Vissa gör ...
Arbetstid (definition och typer)
När du pratar om arbetsdag, avser den tid som investerats i att utföra vissa arbetsaktiviteter so...
Extra lön: vad är det?
För att utföra en arbetsverksamhet har en arbetstagare rätt att få en summa pengar som fackförbun...
Den informella intervjun: Ändring av personalval
Det måste erkännas att Internet har förändrat sättet att kommunicera och relatera till andra radi...
Idéer att sänka kostnaderna istället för arbetare
De nedskärningar Det verkar vara den mest uppenbara lösningen när ett företag inte går igenom en ...
Steg i urvalsprocessen
Välj den personlig mest lämpade för ett företag kan avgöra framgången eller inte. Att ha utbildad...
Personalomsättning (vad det är och hur man undviker det)
Termen personalomsättning används för att hänvisa till byte av anställda inom ett företag. Person...
Val av personalresurser: Erfarenhet i en organisation
För Roberto Rodriguez Gonzalez. 5 mars 2018Human Resource Management har avgörande betydelse för...