การบริหาร

Human Talent Management คืออะไร และรับผิดชอบอะไรในบริษัท?

Human Talent Management คืออะไร และรับผิดชอบอะไรในบริษัท?

ใน บริษัท ใด ๆ จำเป็นต้องให้พนักงานที่มีประสิทธิผลมากที่สุดมีความกระตือรือร้นซึ่งพื้นที่เฉพาะของแ...

แผนผังองค์กร (คำจำกัดความ โครงสร้าง และวิธีทำ)

แผนผังองค์กร (คำจำกัดความ โครงสร้าง และวิธีทำ)

NS แผนภูมิองค์กร ยังรู้ว่าเป็น แผนผังองค์กรหรือแผนภูมิลำดับชั้นเป็นโครงการที่ใช้ในการจัดระเบียบบร...

สายการบังคับบัญชาในบริษัท

สายการบังคับบัญชาในบริษัท

ใน โครงสร้างองค์กร, NS สายการบังคับบัญชา อ้างถึง ลำดับชั้นของความสัมพันธ์ การพึ่งพาบริษัท - จากล่...

12 ลักษณะของตารางสรุป

12 ลักษณะของตารางสรุป

ตารางสรุปหมายถึงบทสรุปหรือการสังเคราะห์ในหัวข้อเฉพาะที่แบ่งย่อยข้อมูลทั้งหมดที่ประกอบขึ้นเป็นข้อม...

Management as Art: 8 แนวคิดหลักที่ต้องทำความเข้าใจ

Management as Art: 8 แนวคิดหลักที่ต้องทำความเข้าใจ

NS การจัดการเป็นศิลปะ มีหน้าที่ในการใช้ความรู้และทักษะอย่างเป็นระบบที่ช่วยให้บรรลุผลลัพธ์ที่เฉพาะ...

การจัดการเป็นกระบวนการ: 7 องค์ประกอบที่ต้องพิจารณา

การจัดการเป็นกระบวนการ: 7 องค์ประกอบที่ต้องพิจารณา

NS การบริหารเป็นกระบวนการ วัตถุประสงค์หลักคือเพื่อพัฒนาขีดความสามารถ ทักษะ และความรู้ของพนักงานให...

หลักการยกเว้นของเทย์เลอร์คืออะไร?

หลักการยกเว้นของเทย์เลอร์คืออะไร?

เป้าหมายเริ่มต้นของ F. เทย์เลอร์มุ่งเป้าไปที่การกำจัดของเสียในอุตสาหกรรมของอเมริกา ซึ่งได้พิสูจน์...

Operator Superspecialization คืออะไร?

Operator Superspecialization คืออะไร?

เช่นเดียวกับผู้บุกเบิกในสาขานี้ เทย์เลอร์ก็ถูกวิพากษ์วิจารณ์เช่นกัน และการศึกษาของเขาถูกเรียกว่าก...

การบริหารสังคมศาสตร์: 7 คะแนนในการวิเคราะห์

การบริหารสังคมศาสตร์: 7 คะแนนในการวิเคราะห์

ดิ การจัดการสังคมศาสตร์ หมายถึง การศึกษาที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการบริหารจัดการ บุคลากร และความสัมพ...

แบบสำรวจ: มันคืออะไรและทำอย่างไร?

แบบสำรวจ: มันคืออะไรและทำอย่างไร?

ในสังคมของเรา สำรวจ เป็นวิธีการรวบรวมข้อมูลในหัวข้อเฉพาะที่เราบรรลุได้ วิเคราะห์ข้อมูล เราจำเป็นต...