สัมภาษณ์งาน เป็นการทดสอบที่สำคัญสำหรับผู้สมัครทุกคน โดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์ที่มืออาชีพแต่ละคนมีในการหางาน การสัมภาษณ์งานมักจะหมายถึง ออกจากคอมฟอร์ตโซน. ดังนั้นจึงเป็นเรื่องปกติที่จะรู้สึกประหม่าระหว่างนาทีที่นำไปสู่การสัมภาษณ์ ไม่ใช่แค่ประวัติย่อที่มีความสำคัญในการหางาน
ทัศนคติที่ผู้สมัครแสดงให้เห็นในตัวเองก็มีความสำคัญเช่นกัน ความคิดเชิงบวกส่งผ่านความรู้สึกที่น่าพอใจ ในทางกลับกัน ความรู้สึกเหล่านี้เป็นแรงบันดาลใจให้ทัศนคติของความปลอดภัย จะบรรลุเป้าหมายนี้ได้อย่างไร?
เป็นความจริงที่ไม่มีผู้สมัครคนใดรับประกันว่าจะได้รับเลือกในกระบวนการคัดเลือก อย่างไรก็ตาม เราไม่มีอะไรจะเสียในการสัมภาษณ์หากเราพิจารณาว่าเราเริ่มต้นจากศูนย์ มีความเป็นไปได้ของใช่และไม่ใช่ การเพลิดเพลินกับประสบการณ์ที่การเรียนรู้สามารถนำมาเป็นหนึ่งในกุญแจสำคัญในการมีทัศนคติที่มองโลกในแง่ดีในการสัมภาษณ์งาน
มันสำคัญมากที่คุณจะต้องยึดจุดแข็งของคุณไว้แน่นเพราะแทนที่จะเปรียบเทียบตัวเองกับ ความสามารถของผู้สมัครคนอื่น ๆ คุณสามารถคาดการณ์การพัฒนาตนเองได้จากประเด็นเหล่านี้ ทรงพลัง. คุณสามารถทำแบบฝึกหัดการเขียนลงในรายการ ความสามารถทางทฤษฎีและปฏิบัติมีอะไรบ้าง ที่คุณรู้สึกปลอดภัย และส้นเท้า Achilles ที่คุณรู้สึกอ่อนแอที่สุดคืออะไร?
กุญแจสู่เสน่ห์อยู่ที่ เป็นคุณโดยไม่อยากเป็นคนอื่น ใช้ประโยชน์จากช่วงเวลาของคุณในการสัมภาษณ์งานเพื่อให้มุมมองต่อคำถามของผู้สัมภาษณ์ มืออาชีพคนใดก็ตามมีวิวัฒนาการตลอดเวลา ดังนั้น วิวัฒนาการนี้จึงสะท้อนให้เห็นในการสัมภาษณ์งานอย่างเป็นธรรมชาติ
บทความนี้เป็นเพียงข้อมูลเท่านั้น ในจิตวิทยา-ออนไลน์ เราไม่มีอำนาจในการวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษา เราขอเชิญคุณไปหานักจิตวิทยาเพื่อบำบัดรักษากรณีของคุณโดยเฉพาะ
หากคุณต้องการอ่านบทความเพิ่มเติมที่คล้ายกับ วิธีการมีทัศนคติที่ดีในการสัมภาษณ์งานเราขอแนะนำให้คุณป้อนหมวดหมู่ของเรา การฝึกสอน.
