ลาออกจากงานแล้วเสียใจ ทำอย่างไร?

หลายครั้งที่เราสามารถกระทำตามแรงกระตุ้น NS ความเครียดและความตึงเครียด ที่มักจะอาศัยอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานบางครั้งอาจทำให้เราตัดสินใจในทางที่ค่อนข้างรีบร้อนและทำให้เราเสียใจในภายหลัง เป็นสิ่งสำคัญที่ก่อนที่จะระเบิด คุณต้องคิดให้รอบคอบเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปและแผนงานที่คุณมีในระดับงาน แต่การไตร่ตรองล่วงหน้านี้ไม่สามารถทำได้เสมอไป ดังนั้น คุณอาจพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ของ “ฉันลาออกจากงานแล้ว ฉันเสียใจ” หากเป็นกรณีของคุณ โปรดอ่านบทความจิตวิทยาออนไลน์ต่อไปที่เราจะนำเสนอซีรีส์ให้คุณฟัง ของเคล็ดลับเพื่อให้คุณแก้ไขสถานการณ์นี้และฟื้นความมั่นคงในอาชีพของคุณ ตลอดชีพ

หากคุณออกจากงานแล้วและเสียใจ เป็นไปได้ว่าตอนนี้คุณกำลังพิจารณาทางเลือกในการกลับมา อย่างไรก็ตาม ก่อนที่จะทำขั้นตอนนี้ เป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องวิเคราะห์เหตุผลที่คุณออกจากงานและเหตุผลที่คุณรู้สึกเสียใจในตอนนี้

เราต้องจำไว้เสมอว่า หลายครั้งที่กาลเวลาทำให้ "บาดแผลหาย" และสิ่งที่เราเห็นเมื่อวานว่าทนไม่ได้ วันนี้เราไม่ได้ดูแย่ขนาดนั้น แต่ถ้าเคยรำคาญเรามาก่อนคงรำคาญอีกแน่นอนถ้าเรากลับไปจุดเดิม ดังนั้น, ก่อนตัดสินใจใดๆ เราขอแนะนำให้คุณคำนึงถึงสิ่งต่อไปนี้:

วิเคราะห์เหตุผลที่คุณออกจากงาน

หากคุณรู้สึกเบื่อ หมดไฟ หรือรู้สึกหยุดนิ่ง โอกาสที่เมื่อคุณกลับมา เมื่อเวลาผ่านไปคุณจะอยู่ที่จุดเดิม ความกลัวไม่สามารถเป็นกลไกในชีวิตของเราได้ ดังนั้น หากคุณออกจากงานไปอย่างมีเหตุผล การกลับไปทำงานนั้นอาจเป็นความผิดพลาด อย่างไรก็ตาม อาจเป็นกรณีที่คุณทำอย่างไม่เหมาะสมและหุนหันพลันแล่น ว่ามีบางอย่างเกิดขึ้นในชีวิตของคุณที่ทำให้คุณออกจากตำแหน่งที่คุณรู้สึกเติมเต็มและมีความสุข

เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องรู้ว่าเหตุใดคุณจึงตัดสินใจ และเหนือสิ่งอื่นใด นั่นคือ อย่าหลอกตัวเอง ก็จะไม่พาคุณไปไหน ฝึกความจริงใจและซื่อสัตย์กับตัวเอง และจำเหตุผลที่คุณตัดสินใจตัดความสัมพันธ์ในการจ้างงานนั้น เมื่อนั้นการเผชิญความจริงแบบเห็นหน้ากันเท่านั้น คุณจึงจะตัดสินใจได้

วิเคราะห์ความเสียใจของคุณ

เมื่อคุณจำได้ว่าเหตุใดคุณจึงออกจากงาน ก็ถึงเวลาค้นหาสาเหตุที่ทำให้คุณรู้สึกเสียใจในวันนี้ นี่คือที่ที่ความรู้สึกและอารมณ์สามารถมารวมกันซึ่งอาจขัดแย้งกันได้ ตัวอย่างเช่น, ความกลัวเป็นปัจจัยหลักอย่างหนึ่ง ที่สามารถทำให้เราถอยห่างจากการตัดสินใจที่เราทำ อาจเป็นเพราะคุณออกจากงานเพราะอยากเสี่ยงโชคในภาคอื่นหรือเริ่มต้นธุรกิจใหม่ อย่างไรก็ตาม หากอะไรๆ ไปไม่ค่อยดี คุณอยากกลับไปอยู่ที่บ้านของคุณ เขตความสะดวกสบาย เพื่อหลีกเลี่ยงการดื่มที่ไม่ดี

ในกรณีเหล่านี้ คุณต้องจำไว้ว่า การตัดสินใจของคุณเป็นของคุณเท่านั้น. ไม่มีใครสามารถบอกคุณได้ว่าสิ่งที่ดีที่สุดที่จะทำคืออะไร แต่ใช่ เป็นสิ่งสำคัญที่คุณให้คุณค่ากับความเป็นไปได้ในการเริ่มต้นบริษัทใหม่ เพราะสิ่งที่ชัดเจนคือการเปลี่ยนแปลงในชีวิตเป็นไปในเชิงบวกเสมอ คุณเรียนรู้จากทุกสิ่ง และยิ่งเราเคลื่อนไหวมากเท่าไหร่ เราก็ยิ่งรวยมากขึ้นเท่านั้น อย่างไรก็ตาม การตัดสินใจขั้นสุดท้ายเป็นของคุณเท่านั้น และคุณต้องเลือกตามความต้องการที่แท้จริงและส่วนตัวของคุณ

คิดถึงอนาคต ไม่ใช่ปัจจุบัน

และสุดท้าย หากคุณเสียใจที่ต้องออกจากงาน ก่อนเคาะประตูอีกครั้ง เราขอแนะนำให้คุณคิดอย่างหนึ่ง: คุณลองนึกภาพตัวเองทำงานในบริษัทนั้นในอนาคตได้ไหม คิดเรื่องนี้ด้วยหัวใจ ซื่อสัตย์กับตัวเองโดยสิ้นเชิง หลายครั้งที่รู้สึกเสียใจ มาด้วยความกลัว e ขณะที่เราตัดสินใจลาออกจากงาน อารมณ์ของความเสียใจอาจผุดขึ้นมาในใจ

อย่างไรก็ตาม ก่อนที่จะเริ่มดำเนินการต่อไป เป็นการดีที่สุดที่จะคิดว่าคุณเห็นตัวเองทำงานในบริษัทนั้นมาสองสามปีแล้วจริงหรือไม่ ถ้าคำตอบคือไม่ คุณควรหางานอื่นในบริษัทอื่นเพื่อให้สามารถเริ่มต้นใหม่ได้ ไม่แนะนำให้กลับไปที่ต้นกำเนิดเพียงเพราะ "กลัว" เลย

หากลาออกจากงานแล้วเสียใจ หลังจากทำแบบฝึกหัดไตร่ตรองที่เราเพิ่งระบุไป อาจเป็นเพราะว่า การตัดสินใจกลับไปทำงานที่เดิม ในกรณีเหล่านี้ คุณต้องคำนึงถึงเคล็ดลับเหล่านี้ที่จะช่วยให้คุณกลับมาทำงานต่อและทำมันให้ดีที่สุด เป็นไปไม่ได้ที่จะกลับไปยังจุดเดิมที่เราจากไป ชีวิตกำลังเปลี่ยนแปลงและมีงานทำเช่นกัน ดังนั้น เราขอแนะนำให้คุณถือเป็นโอกาสในการทำงานใหม่ เป็น "การเริ่มต้นใหม่" และทำให้คุณสามารถหวนคิดถึงความตื่นเต้นของงานใหม่ได้อีกครั้ง

ใช้ประโยชน์จากผู้ติดต่อของคุณ

เป็นไปได้มากว่ายังมีอดีตเพื่อนร่วมงานบางคนในบริษัทที่ยังทำงานอยู่ที่นั่น ดังนั้น วิธีที่ดีในการพยายามกลับไปทำงานเดิมคือติดต่อพวกเขาเพื่อดูว่าสถานการณ์เป็นอย่างไร พวกเขายังสามารถ "ปรับระดับ" พื้นฐานให้กับคุณได้ด้วยการพูดคุยกับผู้จัดการหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อให้พวกเขาพิจารณาผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณ เป็นวิธีโดยตรงในการกลับเข้าทำงานอีกครั้งเนื่องจากพวกเขารู้ว่าคุณทำงานอย่างไร

มันจะไม่ง่าย

แม้ว่าในแวบแรกอาจดูเหมือนการกลับไปทำงานเก่าอาจเป็นเรื่องง่าย แต่ก็ไม่เป็นเช่นนั้น ทั้งหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานอาจถามคุณถึงเหตุผลที่คุณออกจากงาน นอกจากนี้ การตัดสินใจลาออกจากตำแหน่งอาจเป็นสาเหตุให้เกิดความสงสัยในหมู่ผู้บังคับบัญชาที่อาจเห็นว่าโปรไฟล์ของคุณไม่น่าเชื่อถือโดยสิ้นเชิง ดังนั้นจงเตรียมพร้อมที่จะอธิบายตัวเองและปกป้องตำแหน่งของคุณ

ยอมรับว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง

เมื่อคุณกลับไปทำงานเดิม อาจเป็นไปได้ว่าผลประโยชน์หรืองานทั้งหมดที่คุณเคยได้รับมอบหมายตอนนี้แตกต่างออกไป ในความเป็นจริง อาจเป็นกรณีที่คุณเข้าสู่ตำแหน่งที่ต่ำกว่าหรือว่าคุณถูกย้ายจากแผนก แทนที่จะภูมิใจในเรื่องนี้ สิ่งที่เราแนะนำคือให้คุณถือเป็นโอกาสใหม่ที่จะเติบโตและเรียนรู้อย่างมืออาชีพ พยายามทิ้งอัตตาของคุณไว้เบื้องหลังและเตรียมพร้อมสำหรับประสบการณ์ใหม่ในบริษัทที่คุณรู้จักอยู่แล้ว

อดทนไว้

และสุดท้าย เราขอแนะนำว่าอย่าใจร้อน แน่นอน เมื่อคุณอยู่ในตำแหน่งนี้มาสองสามสัปดาห์ คุณจะเห็นว่ามีข้อผิดพลาดบางอย่างซ้ำแล้วซ้ำเล่า หรือสถานการณ์ที่คุณเคยประสบมาแล้ว แทนที่จะสะสมความตึงเครียดและความเบื่อหน่ายนั้น ให้เรียนรู้จากประสบการณ์ในอดีตของคุณ อย่าให้ "ผีในอดีต" มาครอบงำอนาคต และสำหรับสิ่งนี้ คุณต้องถือเอาสิ่งนี้ราวกับว่ามันเป็นโอกาสใหม่ที่จะเติบโตและพัฒนา คุณต้องอุปถัมภ์ ทัศนคติที่ดีในการทำงาน เพื่อไม่ให้ตกเป็นกิจวัตรและเบื่อหน่าย