แรงงานของ หัวหน้างานจัดส่งและจัดจำหน่ายเป็นปัจจัยสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการโลจิสติกส์การขาย, รับประกันการส่งมอบสินค้าให้กับลูกค้าอย่างเพียงพอและทันเวลา
โฆษณา
ในการทำเช่นนี้ คุณต้องตรวจสอบการขนส่งของการดำเนินการจัดส่งและการกระจายสินค้า ผ่านการจัดการคำสั่งซื้อและการตรวจสอบ ประสิทธิภาพการขนส่งในการส่งมอบ และคุณภาพของบริการที่จัดให้ บริหารจัดการทั้งบุคลากรที่รับผิดชอบและทรัพยากรที่มีอยู่เพื่อดำเนินการตามกระบวนการด้านลอจิสติกส์ดังกล่าว
แรงงานของคุณ ยังหมายความถึงการจัดการและการควบคุมสินค้าคงเหลือ การตรวจสอบทางเข้าและทางออกของสินค้าด้วย ตามระบบการจัดการสินค้าคงคลังที่บริษัทใช้ เพื่อรับประกันว่าสินค้าจะเพียงพอกับการสั่งซื้อของลูกค้า
โฆษณา
นอกจากนี้ ผ่านการทำงานของเขาในฐานะผู้ควบคุมการจัดส่งและการจัดจำหน่าย ข้อมูลที่เป็นประโยชน์จะถูกสร้างขึ้นสำหรับการตลาดของบริษัทเพื่อเตรียมการ กลยุทธ์การขาย และปรับปรุงความสามารถในการทำกำไรและการขยายตัวของบริษัทไปยังตลาดอื่นๆ ผ่านเส้นทางการจัดส่งและการกระจายสินค้า
ในบทความนี้คุณจะพบ:
หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้างานจัดส่งและจัดจำหน่าย
- จัดการการรับคำสั่งซื้อและดูแลด้านลอจิสติกส์ของการจัดส่งสินค้า
- บริหารจัดการการประสานงานและประสิทธิภาพในเส้นทางการจัดส่งคำสั่งซื้อ
- ตรวจสอบการจัดส่งและรับสินค้าของลูกค้า
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าที่จัดส่งได้รับการตรวจสอบโดยลูกค้า
- กำกับดูแลเวลาการส่งมอบของสินค้าขนส่ง กำหนดพารามิเตอร์เพื่อวัดเวลาของความล่าช้าในการส่งมอบ
- ตรวจสอบและจัดการกระบวนการคืนสินค้า สถานะหรือเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ และปฏิบัติตามข้อกำหนดและเงื่อนไขสำหรับการอุทิศและเปลี่ยนสินค้าเดิมหรือไม่
- ดำเนินการควบคุมทางกายภาพของหน่วยสินค้าคงคลังและติดตามการสูญหายหรือการโจรกรรมสินค้าที่อาจเกิดขึ้น
- กำกับดูแลให้ปริมาณของหน่วยที่จัดส่งหรือแจกจ่ายตรงกับปริมาณที่สะท้อนอยู่ในระบบ
- กำกับดูแลการจัดการขั้นตอนสำหรับกิจกรรมการส่งออกหรือนำเข้า
- ติดตามความไม่สะดวกที่เกิดขึ้นระหว่างเส้นทางการจำหน่ายสินค้า
- ประสานงานขั้นตอนการจัดเก็บสินค้าเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับการคุ้มครองอย่างเพียงพอสำหรับ จัดส่งและแจกจ่ายโดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่พวกเขาถึงในสภาพที่สมบูรณ์ถึงที่ ปลายทาง.
- ประสานงาน วิเคราะห์ และกำกับดูแลกลยุทธ์สำหรับการจัดส่งและการกระจายสินค้า
- กำกับดูแลการปฏิบัติตามหน้าที่ของเจ้าหน้าที่จัดส่งและกระจายสินค้า
- ติดตามและประเมินระดับความพึงพอใจของลูกค้าสำหรับบริการจัดส่งและจัดจำหน่ายที่บริษัทนำเสนอ
คุณสมบัติที่หัวหน้างานจัดส่งและกระจายสินค้าควรมี
คุณสมบัติหรือทัศนคติที่ผู้บังคับบัญชานี้ต้องมีคือ:
โฆษณา
- ต้องเป็นเชิงรุก ด้วยความคิดริเริ่มในการปรับปรุงเส้นทางการจัดส่งและการกระจายสินค้า ด้วยความสามารถในการคาดการณ์ปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อตอบสนองการส่งมอบ
- ต้องมีทักษะความเป็นผู้นำในการประสานงานกับทีมงานจัดส่งและกระจายสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
- คุณต้องรู้วิธีสื่อสารอย่างมั่นใจทั้งกับบุคลากรของบริษัทและกับลูกค้าและซัพพลายเออร์
ข้อกำหนดของงานที่จะเป็นหัวหน้างานจัดส่งและกระจายสินค้า
- เป็น ลิค. ในการบริหาร การตลาด การค้าระหว่างประเทศ หรืออาชีพที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการตรวจสอบขั้นต่ำ
- รู้วิธีจัดการระบบการจัดการสินค้าคงคลังและการควบคุม
- รู้กฎเกณฑ์ในการออกคู่มือการจัดส่ง
ด้านแรงงานของหัวหน้างานจัดส่งและกระจายสินค้า
- หัวหน้าฝ่ายขายและจัดจำหน่าย
- สำนักงานหัวหน้าผู้บริหาร.
- นักวิเคราะห์การจัดส่ง
เงินเดือนเฉลี่ยของผู้ควบคุมงานจัดส่งและกระจายสินค้าในเม็กซิโก
ในเม็กซิโก หัวหน้างานจัดส่งและจัดจำหน่ายจะได้รับเงินเดือนโดยประมาณระหว่าง 12,000.00 ถึง 15,000.00 เปโซต่อเดือน และแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับบริษัท