ท่ามกลางการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ทักษะการก้าวข้ามของผู้ที่สมัครงานเพื่อให้ได้งานที่ดีได้กลายเป็นองค์ประกอบสำคัญสำหรับความสำเร็จในวิชาชีพ นอกเหนือจากบริบทการทำงานแล้ว ทักษะเหล่านี้ยังมุ่งเน้นไปที่ความสามารถของบุคคลในการปรับตัวและแก้ไขสถานการณ์ต่างๆ ในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน
ในบทความจิตวิทยาออนไลน์นี้ เราจะพูดถึง ความสามารถข้ามมิติ: สิ่งเหล่านี้คืออะไร ความสำคัญ และสิ่งที่พวกเขาเป็น
ทักษะในแนวขวางคือก ชุดทักษะ ความรู้ และทัศนคติ ที่นอกเหนือไปจากการพัฒนางานของตัวเอง ทักษะเหล่านี้มีความสำคัญในบริบทส่วนบุคคล วิชาการ และสังคม เนื่องจากช่วยให้ผู้คนปรับตัว สื่อสาร และมีความเป็นเลิศมากขึ้นในสถานการณ์ที่หลากหลาย
ดังนั้นความสามารถตามขวางจึงเป็นทักษะที่ สามารถนำไปใช้ในสภาพแวดล้อมและงานต่างๆ. มักถูกมองว่าเป็นทักษะระดับสูงที่เสริมทักษะด้านเทคนิคและทักษะเฉพาะของ วิชาชีพหรืออุตสาหกรรม และแบ่งตามด้านต่างๆ เช่น ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ภายในบุคคล หรือการพัฒนาของ งาน
ทักษะการข้ามผ่านมีไว้เพื่ออะไร?
ทักษะเหล่านี้มีความสำคัญในโลกแห่งการทำงานในปัจจุบัน ซึ่งการทำงานร่วมกันแบบสหวิทยาการและการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องเป็นลำดับของวันเพราะ
นอกจากความสำคัญในสาขาวิชาชีพแล้ว ทักษะการข้ามผ่านยังมีความสำคัญอย่างยิ่งในชีวิตส่วนตัวด้วย เนื่องจากทักษะเหล่านี้ช่วยให้ผู้คน สร้างความสัมพันธ์เชิงบวกเพื่อการตัดสินใจ แก้ไขข้อขัดแย้ง และจัดการความเครียดและอารมณ์อย่างมีสุขภาพดี
เราจะอธิบายในบทความต่อไปนี้ ความสามารถส่วนบุคคลและตัวอย่างคืออะไร.
ทักษะการข้ามผ่านมีความสำคัญอย่างยิ่งในสังคมของเราในทุกด้านของชีวิต ด้านล่างนี้ เรานำเสนอเหตุผลหลายประการที่ยืนยันถึงความสำคัญของทักษะแนวขวาง
- ได้งานที่ดีกว่า: ในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูงและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทักษะข้ามแดนกลายเป็นคุณลักษณะสำคัญที่ทำให้โดดเด่นในหมู่ผู้สมัคร บริษัทต่างๆ ไม่เพียงมองหาผู้สมัครที่มีการศึกษาและประสบการณ์เท่านั้น แต่ยังมองหาผู้ที่สามารถทำได้อีกด้วย สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ทำงานเป็นทีม แก้ปัญหา และปรับตัวให้เข้ากับความเครียดและสิ่งใหม่ๆ สถานการณ์ ผู้ที่มีทักษะข้ามสายงานมีข้อได้เปรียบที่สำคัญในการหางานและการพัฒนาอาชีพของตน
- สหวิทยาการ: ในโลกที่เชื่อมโยงถึงกันมากขึ้น ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้คนที่แตกต่างกันถือเป็นสิ่งสำคัญ ความสามารถข้ามสาย เช่น การเอาใจใส่และการสื่อสาร อำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันเป็นทีมแบบสหวิทยาการและการสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกในสภาพแวดล้อมการทำงานและทางสังคม
- การปรับตัวเพื่อการเปลี่ยนแปลง: เราอยู่ในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและต่อเนื่อง ทักษะการข้ามผ่านทำให้ผู้คนเผชิญกับความยากลำบากและปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ใหม่ได้อย่างง่ายดาย ความสามารถในการปรับตัวนี้ถือเป็นสิ่งสำคัญทั้งในที่ทำงานและในชีวิตประจำวัน ในบทความต่อไปนี้คุณจะพบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ การปรับตัวให้เปลี่ยนแปลงตามหลักจิตวิทยา.
- การตัดสินใจ: ความสามารถตามขวางช่วยให้บุคลากรประเมินทางเลือก พิจารณาผลที่ตามมา และตัดสินใจในสถานการณ์ที่ซับซ้อนหรือมีความเสี่ยงสูง ความสามารถในการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจเป็นสิ่งสำคัญมากทั้งในการทำงานและในชีวิตส่วนตัว
- การปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล: การเจรจาต่อรอง ความฉลาดทางอารมณ์ และการสื่อสารเป็นความสามารถหลักในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดี ทักษะเหล่านี้เอื้อต่อการแก้ไขข้อขัดแย้งและสร้างความไว้วางใจ ซึ่งเป็นเสาหลักที่สำคัญทั้งในการทำงานและความสัมพันธ์ส่วนตัว
- การเติบโตส่วนบุคคล: ทักษะการก้าวข้ามไม่เพียงแต่เป็นประโยชน์ต่อชีวิตการทำงาน แต่ยังทำให้ชีวิตส่วนตัวดีขึ้นอีกด้วย ช่วยให้ผู้คนเข้าใจตนเองและผู้อื่น จัดการความเครียดและอารมณ์ และปรับปรุงคุณภาพชีวิตโดยรวมของพวกเขา
ความสามารถตามขวางครอบคลุมทักษะและคุณภาพที่หลากหลายซึ่งมีคุณค่าในทุกสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้น ด้านล่างนี้ เราจะนำเสนอตัวอย่างสิบสองตัวอย่างของสมรรถนะตามขวาง
- การสื่อสาร: คือความสามารถในการแสดงความคิดอย่างชัดเจนเพื่อให้ตัวเองเข้าใจอีกด้วย ตั้งใจฟัง ถึงผู้อื่น สามารถพูดคุยกับใครก็ได้ในทุกระดับ ไม่ว่าจะเป็นผู้เชี่ยวชาญหรือไม่ก็ตาม
- การคิดอย่างมีวิจารณญาณ: ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล ประเมินข้อโต้แย้ง และตัดสินใจโดยอาศัยหลักฐานและเหตุผล ความเต็มใจที่จะตั้งคำถามกับความคิดของผู้อื่นและความคิดของคุณเอง
- การแก้ไขปัญหา: ความสามารถในการระบุปัญหา แสวงหาแนวทางแก้ไข และใช้มาตรการที่มีประสิทธิภาพในการเผชิญหน้าและเอาชนะความยากลำบากที่อาจเกิดขึ้น
- ความคิดสร้างสรรค์: ความสามารถในการสร้างสรรค์ความคิดสร้างสรรค์และคิดอย่างแหวกแนวเพื่อแก้ไขปัญหาและแสวงหาแนวทางแก้ไข
- การทำงานเป็นทีม: ความสามารถในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพในทีมสหสาขาวิชาชีพเพื่อสนับสนุนการบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกันและแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างบุคคล
- ความฉลาดทางอารมณ์: ความสามารถในการรับรู้ เข้าใจ และจัดการอารมณ์ของตนเองและของผู้อื่น
- ความสามารถในการปรับตัว: ความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงและสถานการณ์ใหม่โดยยังคงรักษาระดับประสิทธิภาพไว้
- ภาวะผู้นำ: ความสามารถในการชี้แนะ จูงใจ และโน้มน้าวผู้อื่นในทางบวก แม้ว่าจะไม่ได้ดำรงตำแหน่งที่เป็นทางการก็ตาม
- การวางแผน– ความสามารถในการวางแผน จัดลำดับความสำคัญ และจัดระเบียบงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มผลผลิตสูงสุด
- จริยธรรม: ความสามารถในการตัดสินใจโดยคำนึงถึงผลกระทบในทางปฏิบัติไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคุณค่าและหลักการทางจริยธรรมด้วย
- ความยืดหยุ่น: ความสามารถในการเอาชนะความยากลำบากและเรียนรู้จากมัน สงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน และก้าวไปข้างหน้าต่อไป
- ความรับผิดชอบ: ความรับผิดชอบคือความสามารถข้ามแดนที่หมายถึงความสามารถในการรับและปฏิบัติตามภาระผูกพัน งาน และความมุ่งมั่นอย่างมีสติและมีประสิทธิภาพ มันเกี่ยวข้องกับการตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติตามความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย ไม่ว่าจะเป็นเรื่องส่วนตัว งาน ทางวิชาการหรือสังคม และดำเนินมาตรการที่เหมาะสมเพื่อปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวได้ทันท่วงทีและ มีประสิทธิภาพ.
บทความนี้เป็นเพียงข้อมูลเท่านั้น ที่ Psychology-Online เราไม่มีอำนาจวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษาได้ เราขอเชิญคุณไปพบนักจิตวิทยาเพื่อรักษากรณีเฉพาะของคุณ
หากคุณต้องการอ่านบทความที่คล้ายกันเพิ่มเติม ความสามารถข้ามมิติ: สิ่งเหล่านี้คืออะไร ความสำคัญ และสิ่งที่พวกเขาเป็นเราขอแนะนำให้คุณป้อนหมวดหมู่ของเราเป็น จิตวิทยาสังคม.
