Maslow'un insan motivasyonu teorisi

  • Jul 26, 2021
click fraud protection
Maslow'un insan motivasyonu teorisi

Şu anda psikolojide, kendimizin yanı sıra duygusal iyiliğimizi de artırmayı amaçlayan birçok teori var. hayati hedeflerimizi gerçekleştirmemiz ve kendi gelişimimizin getirdiği faydaları deneyimlememiz için motivasyon kişiye özel. Bu teorilerden biri, psikoloğun insan motivasyonu teorisidir. İbrahim Maslow insanların temel ihtiyaçlarını belirleyen ve bunları kategorilere ayıran hayatta kalmak için hiyerarşik bir önem sırasına ve kendi yeteneğimize göre motivasyon.

Bu hümanist psikolog, insanların kendi ihtiyaçlarımızı her tatmin ettiklerinde, daha dolgun hissetmek için tatmin etmeye çalışacağımız yol boyunca daha fazla ortaya çıkıyor ve yaptı. Bu Psikoloji-Çevrimiçi makalesinde, Maslow'un insan motivasyonu teorisi. Ayrıca, size iyi bir açıklama yapacağız. özet ve örnekler bu teori nelerden oluşur.

psikolog için İbrahim Maslow, insanların ihtiyaçları, her gün karşımıza çıkan tüm zorlukların üstesinden gelmek için iradeye sahip olmamızı sağlar. Motivasyon hakkında konuştuğumuzda, bizi bir hedefe ulaşmaya ve insani ihtiyaçlarımızı karşılamaya iten arzuyu kastediyoruz. Bu nedenle Maslow, kendini insanların ihtiyaçlarının neler olduğunu araştırmaya adadı ve sonunda olarak bilinen bir model yarattı.

Maslow'un piramidi. Bu model, aşağıdakiler olan 5 hiyerarşik seviyeden oluşur:

  • Temel veya fizyolojik ihtiyaçlar: kişinin hayatta kalması için temel ihtiyaçlarını ifade eder.
  • Emniyet: hayatta güvende ve korunmuş hissetme ihtiyacını ifade eder.
  • Üyelik: İnsanların bir sosyal gruba ait olma ve onun tarafından kabul edildiğini hissetme ihtiyacıdır.
  • Tanıma: Bunlar, kendini ve başkalarını tanıma ve kabul etme ihtiyaçlarıdır.
  • Kendini kanıtlama: Bu, ihtiyaçlar hiyerarşisinin en üst seviyesidir ve buna ulaşmak için hayatta mutlu olma hissini ifade ettiği için diğer tüm ihtiyaçların karşılanması gerekir.
Maslow'un İnsan Motivasyonu Teorisi - Maslow'un İnsan Motivasyonu Teorisi

Daha sonra, size her birini göstereceğiz Maslow'un piramidinin ihtiyaçları her birinin neyi ifade ettiğini daha iyi anlamak için ilgili örnekleriyle.

1. Temel veya fizyolojik ihtiyaçlar

Temel ihtiyaçlar kendi hayatta kalmamızla ilgili olanlar olduğundan, güç var nefes al, ye ve iç, giyin, seks vb. Örneğin, kışın soğuktan korunmak için yeterli kıyafeti olan ve karnını doyurabilen bir kişi. Yeterince, size izin veren temel veya fizyolojik ihtiyaçların olduğu söylenebilir. hayatta kalmak.

Aksine sokakta yaşayan, aç ve üşüyen insan, kapağı yok hayatta kalmak için ihtiyaç duyduğumuz bu tür ihtiyaçlar, bu yüzden bunu başaramama riskiyle karşı karşıyayız.

2. Emniyet

Bu ihtiyaçlar grubu içinde, bize güvenliği sağlayan ve bize i.bağımsızlık ve kendi kendine yeterlilik. Örneğin, yatacak bir çatısı olan, çalışabilecek kadar sağlıklı ve çalışabilecek durumda olan bir insan. bir dairenin kirasını ödeyin ve yönetici olun, bu tür teminatlara sahip bir kişi kabul edilir. ihtiyaç.

Aksine, bu tür bir ihtiyacı iyi tatmin etmeyen bir kişi, işim yok, sağlığınızın iyi olmaması ve kişinin kendi bağımsızlığına sahip olmamasına neden olan diğer şeylerin yanı sıra güvenlik ve rahatlık sağlayan uyuyacak bir çatınızın olmaması.

3. Üyelik

Bu tür bir ihtiyacı karşılanan kişi, bir sosyal grubun parçası ve bu nedenle o grubun üyeleri tarafından takdir edildiğini ve değer verildiğini hisseder. Örneğin, güvenebileceklerini bildikleri bir ailesi, gidecekleri bir arkadaş grubu olan bir kişi. Bir arkadaşa ve tavsiyeye ihtiyacınız olduğunda, güvenilir bir partneriniz ve yakınlığınız olabilir. cinsel.

Aksine, bu ihtiyacını karşılamayan bir kişi, yalnız hissediyor herhangi bir sosyal gruba ait olmadığı ve kendisini destekleyecek bir ailesi olmadığı için toplumdan izole edilmiştir.

4. Tanıma

Bir kişi yukarıda açıklanan tüm ihtiyaçlarını az ya da çok tatmin ettiğinde, bu, tatmin etmek isteyeceği bir sonraki ihtiyaçtır. Bu ihtiyacı karşılanan kişi kendine güven duyar ve kişisel değerini nasıl tanıyacağını biliyor. Açık bir örnek, işinde etkili bir performans sergileyen, yaptığı işi seven ve diğer insanların onu işiyle tanıyan bir kişi olabilir.

Tam tersine bu ihtiyacı karşılanmayan, özgüveni düşük, kendini yaptığı işe uygun görmeyen, işinde kendini rahat hissetmeyen ve yaptığı işi kimse tanımaz.

5. Kendini kanıtlama

Bu seviyede olan bir kişi, diğer ihtiyaçlarının tam olarak karşılanmış olmasıdır. Bu düzeyde bir kişinin bir örneği bağımsızdır, kendine güveni var, sayılır başarılı insan ve mutlu olmak için ihtiyacınız olan her şeye sahip olduğunuzu hissedin. Seviyor başkalarına yardım et ve açık fikirli olKendisinin olduğu kadar başkalarının fikir ve görüşlerine de saygı duyar, sürekli yeni şeyler öğrenmeyi sever ve kişisel gelişimine çok önem verir.

Bu kişinin tam tersi, başarılı olmasına ve yaptığı işi sevmesine rağmen, kendini tam anlamıyla tatmin etmeyen ve kalıcı olduğu hissine sahip olan kişidir. mutluluğa ulaşmak için bir şeyler eksik.

Maslow'un İnsan Motivasyonu Teorisi - Maslow'un Motivasyon Teorisine Göre İhtiyaç Örnekleri

İnsan motivasyonu teorisinin en yeni ve merak uyandıran uygulamalarından biri, Ekonomide Maslow'un piramidi. Günümüzde insanların ihtiyaçlarına göre ürün satın alma ve tüketme dürtüleri incelenmektedir.

Pazarlamada, ürün ve hizmetlerin satışına yönelik kampanyalara motivasyon uygulanır. Bu şekilde şirketler, satmak istedikleri şeyin reklam mesajını, ürünle ilgili olarak değiştirirler. tatmin edebileceklerini düşündükleri ihtiyaç.

Bu makale sadece bilgilendirme amaçlıdır, Psychology-Online'da teşhis koyma veya tedavi önerme yetkimiz yoktur. Sizi özel durumunuzu tedavi etmek için bir psikoloğa gitmeye davet ediyoruz.

instagram viewer