Gayri Resmi Mülakat: Değişen Personel Seçimi

İnternetin başkalarıyla iletişim kurma ve ilişki kurma şeklini kökten değiştirdiği kabul edilmelidir. insanlar, sadece arkadaş ve aile ortamında değil, aynı zamanda iş ve profesyonel. Bunu doğrulamak için, bir e-postanın nasıl yazıldığını veya web üzerinden nasıl satıldığını analiz etmekten, belirli bir formalitenin ve doğru, soğuk ve katı bir şekilde olduğunu fark etmekten daha fazla gerekli değildir. profesyonel Çok daha yakın ve samimi bir tarza yer verdiler.

Tabii ki, bu tür bir trend değişimi artık sadece müşteri ilişkilerinde ve müşteri ilişkilerinde görülmemektedir. Web genelinde distribütörler, ancak daha da ileri gidiyor, Casual Friday birçok örnekten sadece biri bu profesyonellik Artık nasıl giyindiğiniz veya nasıl konuştuğunuzla değil, nasıl çalıştığınızla ölçülmektedir.

Gayri resmi görüşme

Yakın zamana kadar informal olana doğru bu sıçramadan kurtulan departmanlardan birinin de şube müdürlüğü olduğu söylenebilir.

İnsan kaynakları. Ve bu iyi bir Personel seçim Şirketin büyümeye devam etmesi esastır ve profesyonellik yeni bir çalışan için gerekli bir faktördür, belki de o kadar değil mi?

Henüz çok yaygın bir trend değil, ancak en büyük uluslararası şirketlerden bazıları şimdiden yeni bir tür seçim yapmayı tercih ediyor. kişiye özel, gayri resmi ve çok daha yakın.

Ne içeriyor?

Aslında, röportaj yapmak işin Bir iş için doğru adayı bulmanın hala tercih edilen yolu, ancak artık bir takım elbise giymek gerekli değil. kusursuz kesim veya kravat, iyi giyimli olmak, evet, ancak potansiyel çalışanın rahat ve geliştirmeye uygun olduğunu düşündüğü ölçüde onun iş.

"Nasıl söylenir" de en önemli şey değildir, görüşmeci dikkatini bunu analiz etmeye odaklamayacak. Kullanılan dil her zaman profesyonel ve dikkatlidir, ancak bunun yerine "ne olduğuna" bağlıdır. Diyor". Profesyonel ve ayrıntılı bir dil kullanmak, işe olan gerçek ilginin göstergesi değildir, ancak çalışanın işi hakkında akıcı bir şekilde konuşması gerçeğidir. meslek farklı alanlarda, çünkü bu onların mesleğine olan ilgiyi yansıtıyor.

Neden resmi olmayan görüşme?

İçinde röportaj yapmak aday, iş hakkındaki gerçek endişelerini ve ilgi alanlarını ifade etmekte kendini daha özgür hisseder. Birçok uzman, bu tür görüşmeyi ne zaman keşfetmek için en iyi seçenek olarak savunuyor? aday ideal, ancak uzmanlara başvurmak gerekli değildir, çünkü… samimi bir ortamda kendilerini ifade etmenin daha kolay olduğunu kim kabul etmez?

Resmi olmayan görüşmenin, görüşmenin yerini alacağını düşünüyor musunuz? resmi görüşme?