Vefat ettiğini hisseden bir şirketin çalışanları sunum yapabilir İK alanına şikayetler işvereninizden. yazan insanlar İK şikayet mektupları Şirketin endişelerini gidermesini istiyorlarsa şikayetlerini açıkça belirtmelidirler.
Çoğu İK departmanı, çalışanların yazılı şikayetler. bir parçasıdır İK yönetimi işler tırmanırsa ve mahkemeye çıkarsa her iki tarafa da yardımcı olacak yazılı kayıtlar tutun. sözlü şikayetleri çözmek zordur ve sadece bu şekilde şikayet eden insanlar, patronlarının sorunlarını görmezden gelme riskini taşırlar.
Reklamlar
Bu yazıda şunları bulacaksınız:
formalite
Bilgisayarınıza giriş yapın ve bir kelime işlemci programı açın. El yazısı İK şikayetleri görünüyor profesyonel olmayan belgeler ve bazen okunması zordur. senin koy tam adınız, adresiniz, e-postanız ve telefon numarası metnin başında. Ardından işletme adını ve adresini yazın ve altına tarihi yazın. "Kimi İlgilendirebilir" mektubuna hitap edin.
Şikayetin konusunu tahmin edin
bir yaz kısa özet paragraf şikayetinizin niteliğini detaylandırarak. olduğunu düşünüyorsanız ayrımcılığa uğramış, maruz kaldığınız ayrımcılığın türünü belirtin. Şikayetinizin odak noktası olan kişi ya da kişileri adlandırın. Genel bir şirket politikasından memnun değilseniz, özellikle politikayı ve varsa yürürlük tarihini belirtin.
Reklamlar
Reklamlar
Problemi geliştir
Yaz bir anlatı olarak mektubun ana gövdesişikayet mektubunuzla sonuçlanan olaylar dizisi de dahil olmak üzere. Belirli tarihleri sıralı bir şekilde belirtiniz ve kendiniz ve şikayetinizle ilgili diğer kişiler tarafından yapılan eylemlerden bahsedin.
İsteğinizle sonuçlandırın
Mektubunuzu açıklayarak sonlandırın insan kaynakları departmanının yapması gerektiğini düşündüğünüz eylem. Patronunuzla bir iç transfer veya arabuluculuk görüşmesi istiyorsanız, bunu mektupta belirtmelisiniz. Endişelerinizi ele aldığı için okuyucuya şimdiden teşekkür edin. "Saygılarımızla" veya "Saygılarımızla" gibi uygun bir işaretle bitirin. Mektubun iki kopyasını yazdırın, biri insan kaynakları departmanı için, diğeri de kendi kayıtlarınız için.
Reklamlar
Şikayetin teslimi ve son hususlar
Mektubunuzu gönderin veya bir şirketin İK temsilcisine teslim edin. İK yöneticisini sağlamanız da ideal olacaktır. destekleyici belgelerin kopyalarıe-postalar, notlar veya maaş bordrosu gibi.
