Що робити, коли хтось ігнорує вас

Коли хтось ігнорує вас, і, у свою чергу, ви не зацікавлені в цій людині, тоді не виникає емоційного конфлікту, оскільки інтереси обох повністю сумісні. Однак коли хтось певним чином вас цікавить, однак ви отримуєте відповідь байдужості, тоді виникає біль.

У такій ситуації людина, швидше за все, задумається над тим, як вона не заслуговує на отримання цієї байдужості, без Однак доцільніше звертати увагу на об’єктивність фактів, щоб якомога швидше прийняти та припустити цю ситуацію. ¿Що робити, коли хтось ігнорує вас? У Psychology-Online ми допоможемо вам вирішити це питання.

Індекс

1. Коли хтось ігнорує вас: пояснення психології
2. Що робити, коли колега ігнорує вас
3. Моя родина ігнорує мене після сварки: що я роблю?

Ви не можете керувати інтересами іншої людини, і, як би несправедливо це не здавалося, ця ситуація є такою, яка вона є. Коли людина ігнорує вас не один раз, а багато разів, Він чітко пояснив вам, у чому полягає його повідомлення

Що робити, коли хтось, хто вас цікавить, ігнорує вас?

Припустимо це зі спортивним майстерністю, знаючи, що ці речі трапляються. Ви не можете всім подобатися. Прийміть цю ситуацію, оплакуйте своє розчарування і продовжуйте свій шлях у компанії всіх тих людей, які вас цінують.

Іноді ця обставина може мати місце у професійному середовищі, коли між колективом немає спорідненості між двома людьми. У багатьох випадках ця відсутність симпатії стосується не обох сторін, а лише однієї. Що робити, коли колега ігнорує вас?

Перш за все, слід звести контакт з цією людиною до того, що суворо необхідно з причин роботи. Однак у цьому випадку найкращим рішенням є не те, що ви ігноруєте його, просто тому ви є частиною команди і тому ви зобов’язані розуміти одне одного. Навіть якщо вам важко бути приємним з людиною, яка поводиться байдуже до вас, рекомендується бути вами приклад хороших манер, і не стільки для цієї людини, скільки для себе і тому, що ти хочеш показати своє професіоналізм.

Якщо ви переживаєте ситуацію подібного типу на роботі, ви можете проявити ініціативу і запропонувати плани навчання в розвідка гострих відчуттівl до відділу кадрів, оскільки ці процеси дуже корисні для побудови команди.

У деяких випадках байдужість стає формою покарання, щоб позбавити іншого прихильності. Навчання чекати може бути формулою довіри, що ситуація зміниться, і в той момент тримати цю розмову в очікуванні. Також може бути рекомендовано проконсультуватися у випадку з психологом, щоб отримати вказівки щодо того, як діяти в ситуація цього типу з урахуванням особливостей справи (тип зв'язку, вік людини та їх обставин).

Іноді ця явна байдужість є наслідком а гнів що не вирішено між двома людьми, і що, в деяких випадках, призводить до відсутності контактів між тими, хто є частиною однієї сім'ї. Холод подовжується, підживлюючи байдужість, бо ніхто з нас не робить першого кроку до примирення.

Байдужість перетворюється на такі прості жести, як не вітати іншу людину, коли бачиш його на вулиці або не відповідаєш на його телефонні дзвінки та повідомлення. Якщо ви переживаєте таку ситуацію, проявляти ініціативу контакту, не допитуючись стільки, хто має рацію щодо того, що сталося. Навіть якщо ви завантажені мотивами, є щось більш важливе: сімейна гармонія. І, в більшості випадків, прощення возз’єднання є найкращою формулою проти байдужості.

У такій ситуації покарання за байдужість це може особливо зашкодити. З цієї причини рекомендується знайти баланс між турботою про цю справу (стосовно цих дій які залежать від вас) і продовжуйте свій шлях, фокусуючи свою увагу на тих людях, які пропонують вам своє підкріплення та компанії.

Ця стаття носить лише інформативний характер, у Psychology-Online ми не маємо можливості поставити діагноз або рекомендувати лікування. Ми запрошуємо вас звернутися до психолога для лікування вашого конкретного випадку.

Якщо ви хочете прочитати більше статей, подібних до Що робити, коли хтось ігнорує вас, рекомендуємо ввести нашу категорію Емоції.