Багато разів ми можемо діяти на імпульс. стрес і напруга що зазвичай живе в робочому середовищі, іноді може змусити нас приймати рішення дещо поспішно і про що ми згодом шкодуємо. Важливо, щоб перед вибухом ви ретельно продумали свої подальші кроки та плани, які ви плануєте на рівні роботи. Але таке переддумство не завжди можливо, і, отже, ви можете опинитися в ситуації "Я кинув роботу і шкодую про це". Якщо це ваш випадок, продовжуйте читати цю статтю «Психологія-Інтернет», у якій ми збираємося подати вам серію порад, щоб ви могли вирішити цю ситуацію та відновити стабільність роботи у своїй час життя.
Якщо ви залишили роботу і шкодуєте, можливо, зараз ви розглядаєте можливість повернення. Однак перед тим, як зробити цей крок, важливо проаналізувати причини, через які ви залишили роботу, і причини, чому ви зараз про це шкодуєте.
Ми повинні мати на увазі, що багато разів з плином часу «заживають рани», і те, що ми бачили вчора як нестерпне, сьогодні не бачимо такого поганого. Однак, якщо це заважало нам раніше, це, безперечно, буде нас дратувати знову, якщо ми повернемося до тієї самої точки. Отже,
Проаналізуйте причини, через які ви залишили роботу
Якщо ви нудьгували, згоріли або відчували застій, швидше за все, коли ви повернетесь, через час ви опинитеся в тій же точці. Страх не може бути двигуном у нашому житті, і, отже, якщо ви повністю обґрунтовано залишили роботу, то повернення до неї може бути помилкою. Однак може бути так, що ви діяли несвоєчасно і імпульсивно, що у вашому житті сталося щось, що змусило вас покинути позицію, в якій ви почували себе повноцінним і щасливим.
Важливо, щоб ви знали, чому прийняли рішення. І, перш за все, це не обманюй себе, Ну, це вас нікуди не діне Потренуйтеся бути щирим і чесним із самим собою і пам’ятайте причини, через які ви вирішили скоротити ці трудові відносини. Тільки тоді, зустрівши правду віч-на-віч, ви зможете прийняти рішення.
Проаналізуйте своє жаління
Як тільки ви згадуєте, чому залишили роботу, настав час з’ясувати причини, чому сьогодні вам шкода. Тут може об’єднатися більше почуттів та емоцій, які можуть стати суперечливими. Наприклад, страх є одним з головних рушіїв що може змусити нас відступити від прийнятого нами рішення. Можливо, ви залишили роботу, тому що хотіли спробувати удачу в іншому секторі або відкривши новий бізнес, однак, якщо справи йшли не зовсім добре, ви, звичайно, хочете повернутися до свого зона комфорту щоб не пити погано.
У цих випадках ви повинні пам’ятати про це рішення, яке ви приймаєте, виключно ваше. Ніхто не може сказати вам, що найкраще робити. Так, так, важливо, щоб ви цінували можливість відкриття нової компанії, оскільки, очевидно, є те, що зміни в житті завжди позитивні. Ви вчитесь на всьому і чим більше ми рухаємось, тим більше ми стаємо багатшими. Однак остаточне рішення залишається лише за вами, і ви повинні вибирати, виходячи зі своїх реальних та особистих потреб.
Думайте про своє майбутнє, а не про своє сьогодення
І нарешті, якщо ви шкодуєте, що залишили роботу, перед тим, як знову постукати у двері, рекомендуємо подумати одне: чи можете ви уявити, що будете працювати в цій компанії в майбутньому? Подумайте про це, тримаючи серце в руках, будучи абсолютно чесним із самим собою. Багато разів це почуття жалю приходить зворушений страхом e, коли ми приймаємо рішення залишити роботу, емоція жалю може прийти на розум.
Однак перед тим, як продовжувати битись об землю, найкраще подумати, чи справді ви бачите, як працюєте кілька років у цій компанії. Якщо відповідь негативна, найкраще шукати іншу роботу, в іншій компанії, щоб мати змогу починати спочатку. Повертатися до витоків лише заради "страху" взагалі не рекомендується.
Якщо ви кинули свою роботу і шкодуєте про неї, виконавши вправу роздумів, яку ми щойно вказали, можливо, ви взяли рішення про повернення на ту ж роботу. У цих випадках вам доведеться взяти до уваги ці поради, які допоможуть вам відновити роботу і зробити це найкращим чином. Ніколи неможливо повернутися до тієї самої точки, куди ми пішли, життя змінюється і робота теж. Тому ми рекомендуємо вам сприймати це як нову можливість роботи, як "почати спочатку" і, таким чином, ви можете пережити хвилювання нової роботи.
Скористайтеся своїми контактами
Дуже ймовірно, що в компанії все ще є колишні колеги, які досі працюють там. Тому хороший спосіб спробувати повернутися на ту ж роботу - це зв’язатися з ними, щоб побачити, як склалася ситуація. Вони також зможуть вам «вирівняти» грунт, поговоривши з менеджером або кадровими ресурсами, щоб вони врахували вашу кандидатуру. Це прямий спосіб повернутися до робочої сили, оскільки вони знають, як ти працюєш.
Це буде непросто
Хоча на перший погляд може здатися, що повернення до старої роботи може бути простим, проте це не буде. І начальство, і колеги можуть запитати вас про причини, через які ви залишили роботу. Крім того, може бути, що ваше рішення залишити посаду викликає певні підозри у начальства, який може побачити, що ваш профіль не зовсім надійний. Тож будьте готові пояснити себе та відстоювати свою позицію.
Прийміть, що відбудуться зміни
Повернувшись на ту саму роботу, може виявитись, що всі переваги або завдання, призначені раніше, тепер відрізняються. Насправді, це може бути так, що ви потрапили на нижчу посаду або вас перевели з відділу. Замість того, щоб пишатися цим, ми рекомендуємо вам сприймати це як нову можливість рости та вчитися професійно. Спробуйте залишити своє его і приготуйтеся до нового досвіду у компанії, яку ви вже знаєте.
Наберіться терпіння
І нарешті, ми також рекомендуємо не бути нетерплячими. Безумовно, коли ви знаходитесь на цій посаді кілька тижнів, ви побачите, що є кілька повторюваних помилок або ситуацій, які ви вже переживали. Замість того, щоб накопичувати цю напругу та нудьгу, вчіться на своєму минулому досвіді. Не дозволяйте "привидам минулого" брати своє майбутнє. І для цього ви повинні сприймати це так, ніби це нова можливість рости та розвиватися. Ви повинні сприяти позитивне ставлення до роботи щоб не впадати в рутину і нудьгу.
