مقابلة العمل هي فرصة لعالم جديد من العمل ، يفتح الباب ومن المهم جدًا أن تستعد بشكل صحيح لتحقيق أقصى استفادة منه. هذه المرة سوف أخبرك عن الأسئلة المتداولة في مقابلة عمل.
بينما كل شيء مقابلات العمل لن يكونوا متماثلين ، يميل القائمون بالتجنيد إلى مهاجمة نقاط معينة بأسئلة شائعة ، مثل لماذا يجب علي تعيينك؟ ماذا تعرف عن شركتنا؟ لماذا تريد تغيير الوظائف؟ من بين أمور أخرى ، بعضها غير مريح أكثر من البعض الآخر.
الإعلانات
دعنا نلقي نظرة فاحصة على أسئلة وأجوبة في مقابلة العمل.
الإعلانات
ستجد في هذا المقال:
أسئلة مقابلة العمل الأكثر شيوعًا التي يجب أن تتقنها
أثناء تطوير مقابلة العمل ، ستجد أسئلة لا تستفسر فقط عن خبرتك في العمل أو استعدادك. كثير من أجل شخصية تعرف على شخصيتك والطريقة التي تتعامل بها مع المشاكل، كيف تنظرون ، نقاط قوتكم وملفكم النفسي.
يجب أن تتقن هذه السلسلة من الأسئلة إلى حد الكمال.
الإعلانات
1. الشهيرة "أخبرني عن نفسك".
عادة ما يكون من الأسهل الإجابة على سؤال محدد ، ولكن مع مثل هذا السؤال الواسع ، من الطبيعي أن تتردد في قول ذلك حتى لا تفسد مقابلة الدخول. يسعى المجند إلى معرفة ما يجب عليك تقديمه كشخص وكموظف.
أفضل ما يمكن فتحه هو التركيز على ملف تعريف الوظيفة، إظهار القوة والحماس ، وتجاهل المعلومات الشخصية قليلاً.
الإعلانات
2. ما الذي تعتبره أكبر عيب لديك؟ لماذا ا؟
إنها طريقة لتقييم طريقتك في افتراض الأشياء ، وكذلك القدرة على تصحيح تلك الأخطاء. من المهم تجنب الاستجابات المبتذلة ، مثل "أشعر بالتوتر بسهولة" "أميل إلى الكمال للغاية" ، من بين أمور أخرى.
أكثر ما يوصى به هو اذكر نقطة ضعف غير مرتبطة بشكل مباشر مع الوظيفة. حتى تكون صادقًا وفي نفس الوقت لا تعرض للخطر فرصة التوظيف.
الإعلانات
3. لماذا يجب علينا أن نعينك؟
أظهر صفاتك و ما لديك لتقدمه للشركة بالحقائق وبخبرتك. إذا كنت تعلم أن الشركة تكافح لوضع نفسها في السوق ، فأظهر شغفك بالحديث عن كيف يمكنك المساعدة في تحقيق هذا الهدف بمعرفتك.
4. ماذا تعرف عن شركتنا؟
يجب أن تكون مستعدًا لأي مقابلة عمل ، لذلك من المريح أن تستفسر عن تاريخ الشركة وقيمها ورسالتها ووحدات العمل الخاصة بها. يمكنك الاستفادة من الشبكات الاجتماعية أو غيرها من الأدوات التي من شأنها أن تساعدك على معرفة متعمقة عن طبيعة العمل في الشركة التي تعجبك ، وبهذه الطريقة ستتمكن من العمل بشكل جيد.
5. لماذا تركت وظيفتك السابقة؟ لماذا تريد التغيير؟
التعليقات السلبية تعيق المقابلة فقط ، وتركز على إمكانات النمو لديك وكيف تتفوق الوظيفة التي تطمح إليها على الوظيفة التي لديك ، أو التي لديك حاليًا. يرغب مسؤولو التوظيف في تقييم مدى استقرارك ، وكذلك تاريخك الوظيفي ، لا تلوم الشركة أو رئيسك في العمل، تشعر بالثقة في أنها فرصة جديدة.
في مواجهة التجارب السيئة ، من الجيد أن تكون صادقًا وأن تؤكد على التعلم الذي تركته لك تلك التجربة.
6. ما هي مطالبتك بالراتب؟
نتردد دائمًا عند الإجابة عن مقدار الأموال التي نتحدث عنها. هل سيكون صغيرا؟ قبل المخاطرة برقم ، ابحث عن الوظيفة ومتوسط الراتب الذي تم الحصول عليه. يمكنك تأجيل هذا السؤال قليلاً ، مع التأكيد على أنه ليس الشيء الوحيد الذي يثير اهتمامك ، أو أنك ترغب في معرفة المزيد عن وظائف الوظيفة.
7. هل لديك اسئلة؟
من الطبيعي أن تغلق مقابلة العمل باستعلام شك نموذجي. تجنب قول لا وطرح الأسئلة التي لديك بخصوص الوظيفة ، هذا ستظهر اهتمامك بالحصول على المنصب ويمكنك الحصول على معلومات قيمة عن الشركة.
إذا لم يتصلوا بك ، فلا داعي للموت. هذا لا يعني أن المقابلة كانت سيئة بالنسبة لك ، فقد يكون السبب ببساطة هو أن ملفك الشخصي ليس هو ما كانوا يبحثون عنه ، أو أنه لا يناسب الشركة. في بعض الأحيان قد تكون تجربتك واسعة ويبحثون عن ملف تعريف مبتدئ ، أو العكس.
قم بالتسجيل في بنك الوظائف حتى تتمكن من المشاركة في العمليات الأخرى وإعداد نفسك بشكل أفضل للعملية التالية ، ودراسة مقدمًا الأسئلة المتداولة في أ مقابلة عمل.
