الموارد البشرية

تمرين. فوائد تدريب موظفي الشركة

تمرين. فوائد تدريب موظفي الشركة

التدريب هو أداة أساسية لتحسين كفاءة العمل وتحقيق أ تحسن مستمر لإدارة الشركة ، بالاعتماد على موظفي...

تقييم الأداء وأهميته داخل الشركة

يعترف الناس بكل شيء تقريبًا باستثناء التقدير. هناك القليل من الأشياء التي تثبط عزيمتنا وتجعلنا نش...

إدارة الموارد البشرية (التعريف والعملية والأهداف والوظائف والأهمية)

إدارة الموارد البشرية (التعريف والعملية والأهداف والوظائف والأهمية)

ال إدارة الموارد البشرية، فهو يشير إلى تخطيطوالتنسيق والتنظيم والتطوير ، فضلاً عن التحكم في التقن...

بيئة العمل مفتاح تطوير العمل

بيئة العمل مفتاح تطوير العمل

بيئة العمل إنه عنصر متعالي للغاية في الحياة اليومية للشركة ، على الرغم من حقيقة أنه من الصعب تحدي...

رضا الموظفين (التعريف والأنواع وكيفية قياسه)

رضا الموظفين (التعريف والأنواع وكيفية قياسه)

لطالما كان فهم سلوك الناس شيئًا معقدًا ، وهذا هو السبب في أن سبب كونك من علم النفس. في البيئة الت...

كيفية تحسين أداء العاملين لديك من خلال ديناميكيات المجموعة

كيفية تحسين أداء العاملين لديك من خلال ديناميكيات المجموعة

عندما كنا أطفالًا ، كان من المعتاد أن نسمع من المعلمين وأولياء الأمور أن المدرسة كانت بيتنا الثان...

التشخيص التنظيمي: الأهمية والأنواع والنماذج

التشخيص التنظيمي: الأهمية والأنواع والنماذج

التشخيص التنظيمي هو أ طريقة إبداعية للتعرف على مؤسسة على جميع المستويات، من المستويات السطحية إلى...

ما هي نظرية التطوير التنظيمي؟

ما هي نظرية التطوير التنظيمي؟

ال نظام الالتطوير التنظيمي، يشير إلى الأداء الفعال للعلاقات الإنسانية الموجودة داخل الشركة. تعطى ...

ما هو دليل التعريفي؟

ما هو دليل التعريفي؟

ال دليل التعريفي هو عدد العمليات التي من خلالها تتاح للموظفين الجدد فرصة التعرف على المعايير ، نظ...

الحمل: حقوق العمل التي تساعد العامل

الحمل: حقوق العمل التي تساعد العامل

يعتبر الحمل من أجمل مراحل أي أم. ومع ذلك ، فهي أيضًا فترة كثيرة الشكوك والمخاوف، خاصة عند الأمهات...