Psühhosotsiaalsed riskid tööl: tööstressi küsimustik
Mõne stressi ja tööärevusega seotud valdkonna õigeks hindamiseks on välja töötatud rida küsimusti...
RUUMI OOTUSTEOORIA: Valem ja näited
Vroomi ootusteooria annab suure panuse töö- ja organisatsioonimaailma, kuna see hõlmab töötajate ...
HERBERGI TEOORIA kahest töömotivatsiooni mõjutavast tegurist
Tunnustatud psühholoog Frederick Herzberg teenis oma kuulsuse oma tööga tööpsühholoogia alal. Täp...
Töökoha ahistamine: määratlus ja näited
Psühholoogiline kiusamine töökohal, mida nimetatakse ka töökoha mobimiseks, on levinud probleem. ...
Uute töötajate palkamine
Uue töökohaga liitumine tähendab töötajale vajadust osaleda uute sõnumite osas, mille tähendus on...
RÜHMA TÖÖVESTLUSED: näited ja dünaamika
Kuidas valida parim kandidaat? Õige tööle kandideerija valimine pole lihtne ülesanne. Personali v...
Kas vahetada töökohta või jätkata? Kui töö muutub üksluiseks ...
Kas a töö stabiilne, edutamisvõimalustega, kindla kuupalgaga ja heade tingimustega, on enamiku tö...
Grupid organisatsioonides
Organisatsiooni töörühmad ei ole juhuslikult ja ilma omavaheliste suheteta kogunenud inimeste kog...
Kuidas toimub meeskondade moodustamise dünaamika?
The dünaamika töökollektiivide moodustamiseks neid kasutatakse tänapäeval palju, eriti ettevõtete...
Isiklik identiteet (mis see on, omadused ja elemendid, mis seda määratlevad)
The isiklik identiteet See on väga oluline termin ja seda leidub igas inimeses. See koosneb viisi...