निश्चित रूप से हमने. के बारे में सुना है व्यक्तिगत संसाधन क्षेत्र, या तो एक निजी कंपनी या सरकारी संस्थान में। मानव संसाधन विभाग एक संगठन में कर्मचारी संबंधों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार हैं, भर्ती और सभी श्रमिकों के लिए लाभ। मानव संसाधन प्रबंधक विभाग के कार्यों की देखरेख करता है और कभी-कभी मानव संसाधन प्रबंधन के क्षेत्र में विशेषज्ञता प्राप्त करता है। मानव संसाधन विभाग कंपनी की नीतियों को आकार देते हैं और उपलब्ध पदों के लिए सबसे योग्य और उपयुक्त कर्मचारियों को आकर्षित करते हैं।
इस लेख में आप पाएंगे:
मानव संसाधन प्रबंधक के कार्य
मानव संसाधन प्रबंधक वह वह है जो विभाग में श्रमिकों की गतिविधियों को निर्देशित करता है। एक अच्छा प्रबंधक मानव संसाधन कर्मचारियों को प्रशिक्षण, कर्मचारी लाभ और भर्ती सहित कर्तव्यों को सौंपता है। मानव संसाधन निदेशक संगठन की जरूरतों को निर्धारित करने के लिए विभाग प्रमुखों के साथ काम करता है। उदाहरण के लिए, एक विभाग प्रमुख यह निर्धारित कर सकता है कि संगठन के उद्देश्यों को पूरा करने के लिए कर्मचारियों की एक विशिष्ट संख्या आवश्यक है।
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मानव संसाधन प्रबंधक का प्रशिक्षण
सर्वश्रेष्ठ मानव संसाधन प्रबंधक के पद के लिए उम्मीदवार a. के साथ क्षेत्र में प्रवेश कर सकते हैं डिग्री, लेकिन एक उन्नत प्रबंधन स्थिति के लिए एक की आवश्यकता होती है स्नातकोत्तर उपाधि. श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, मानव संसाधन शिक्षा स्नातक स्तर तक नहीं होती है। प्रबंधक को तकनीकी क्षेत्र में शिक्षित किया जा सकता है जैसे उच्च तकनीक वाली कंपनी में इंजीनियरिंग। बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन और श्रम संबंध डिग्री चाहने वालों की मदद करते हैं a मानव संसाधन में प्रबंधन की स्थिति.
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कार्य कौशल
मानव संसाधन प्रबंधक आदर्श होना चाहिए संचार कौशल कर्मचारियों, नई भर्तियों और विभाग प्रमुखों के साथ काम करने के लिए। एक जन्मजात प्रबंधक के पास होना चाहिए नेतृत्व कौशल मानव संसाधन विभाग में श्रमिकों की गतिविधियों को निर्देशित करने के लिए। मानव संसाधन प्रबंधक श्रमिकों की सुरक्षा के लिए श्रम कानूनों और विनियमों के जानकार होते हैं।
मानव संसाधन प्रबंधक का विकास
मानव संसाधन प्रबंधक एक के लिए आगे बढ़ सकते हैं सलाहकार की स्थिति एक लाभ पैकेज विकसित करने, नए कर्मचारियों को काम पर रखने और एक प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाने के लिए कंपनियों के साथ स्वतंत्र रूप से काम करना। मानव संसाधन कर्मचारी अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए प्रमाणित हो सकते हैं। अमेरिकन सोसाइटी फॉर ट्रेनिंग एंड डेवलपमेंट एंड द इंटरनेशनल फाउंडेशन फॉर एम्प्लॉई बेनिफिट प्लान ऑफर मानव संसाधन श्रमिकों के लिए प्रमाणन.
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