Kako prestati biti GORKA

Kako prestati biti GORKA

Jeste li primijetili da postoje trenuci kada ste najrazdražljiviji? Mnogo vas stvari muči, nemate...

Što je pristranost PREDSTAVNIŠTVA

Što je pristranost PREDSTAVNIŠTVA

Reprezentativnost je heuristika ili alat koji pojedinci primjenjuju prilikom obrade podataka tije...

Kako BITI DOBRI PRIJATELJ

Kako BITI DOBRI PRIJATELJ

Prijateljstvo nas čini sretnim. Podsjeća nas da nismo sami i da uvijek možemo računati na druge l...

Uloga menadžera ljudskih resursa

Uloga menadžera ljudskih resursa

Sigurno smo čuli za Područje osobnih resursa, bilo u privatnoj tvrtki ili vladinoj instituciji. T...

Sve o EMOCIJAMA i kako s njima postupati

Sve o EMOCIJAMA i kako s njima postupati

Novi30 vrsta emocija i njihovo značenjeNovi Ljudske emocije su psihofiziološke reakcije koje naš ...

Planiranje ljudskih resursa i tvrtke

Planiranje ljudskih resursa i tvrtke

Područje Ljudski resursi, ili jednostavno HR, to može biti najvažniji odjel poduzeća. Jedini je o...

SITUIRANO UČENJE: što je to, faze, karakteristike, autori i primjeri

SITUIRANO UČENJE: što je to, faze, karakteristike, autori i primjeri

Sljedeći važan pristup na polju konstruktivizma je lokalizirano učenje koje tvrdi da je učenje ra...

Tržište rada (značajke i važnost)

Tržište rada (značajke i važnost)

The tržište rada je od vitalne važnosti za društvo i gospodarstvo, iz njega se izvode varijable o...

MORALNA DILEMA: što je to i kako to riješiti

MORALNA DILEMA: što je to i kako to riješiti

Sjećate li se vremena kada ste morali donijeti odluku i kad je svaka opcija bila jednako neugodna...

Što je EMOCIONALNI SADRŽAJ

Što je EMOCIONALNI SADRŽAJ

Pojam emocionalna zaraza pripada onoj kategoriji rječnika koja, iako opisuje uobičajeni fenomen, ...