Grupe u organizacijama
Radne skupine u organizaciji nisu skup ljudi nasumično okupljenih i bez ikakvog međusobnog odnosa...
Vrste uznemiravanja ili mobinga na radnom mjestu
Dobro radno okruženje situacija je koja se može smatrati idealnom za svakoga jer čak može odredit...
Promet osoblja (što je to i kako ga izbjeći)
Uvjet fluktuacija osoblja koristi se za promjenu zaposlenika unutar poduzeća. Osoblje se nepresta...
Koji je doprinos Douglasa Mcgregora HR-u?
Rođen je u Detroitu u Michiganu psiholog, profesor, ekonomist i književnik. Dok je bio u srednjoj...
Faze postupka odabira
Odaberi osobni najprikladniji za tvrtku može odrediti uspjeh ovoga ili ne. Važno je imati obučene...
Zarada izvan plaće: što su to?
Za obavljanje radne djelatnosti radnik ima pravo primiti novčani iznos koji su prethodno dogovori...
Neformalni intervju: promjena odabira osoblja
Mora se prepoznati da je Internet radikalno promijenio način komunikacije i odnosa s drugima ljud...
Psihosocijalni rizici na poslu: upitnik o stresu na poslu
Kako bi se pravilno procijenila neka područja koja se odnose na stres i tjeskobu zbog posla, razv...
Što je prestanak posla i koji su njegovi uzroci?
The prestanak radnog odnosa To je pravna radnja koja omogućava prekid pravnog odnosa iz određenog...
INTERVJUI GRUPNOG RADA: primjeri i dinamika
Kako odabrati najboljeg kandidata? Odabir pravog kandidata za posao nije lak zadatak. Teškoća je ...