רעיונות להוזיל עלויות במקום עובדים

ה צמצום נראה שזה הפיתרון הברור ביותר כאשר חברה לא עוברת זמן טוב, עם זאת, ישנם עסקים רבים שמפסידים בשוגג כסף על דברים שיכולים תחסוך כסף.

סקירה של כספי החברה ועלויותיה עשויה לחשוף זאת צמצום עלויות די במיותר כדי לנקות את מצבה הכלכלי של החברה, ואולי, כדי למנוע פיטורין של כישרונות מהחברה.

רעיונות להפחתת עלויות

1. צורה של עובדים. הכשרה היא ערובה לעובדים לעשות יותר כדי לשפר את תוצאות החברה. הוכח כי עובד עם הכשרה טובה לביצוע עבודתו עבודה, בבטיחות ובאופן יצרני, זהו משאב טוב יותר עבור החברה, וחוסך.
2. מכשירים אלקטרוניים. אלקטרוניקה נחוצה עבור רוב החברות, אך הימורים על יעילות אנרגיה ומערכות חסכון באנרגיה יכולים לחולל שינוי משמעותי. אולי המקום של ביקוש נמוך, מה שמקטין את כמות ה-צניחות אלקטרוניות במבצע זה עוזר מאוד. למכשירים אלקטרוניים יש יתרון נוסף, אם הם משתנים או מצטמצמים במספר, ניתן למכור מכשירים במצב טוב.
3. ספקים. אם ספק מתאים לחברה, מרבית העסקים אינם רואים שינוי, אולם החלפת הספק יכולה להיות חיסכון משמעותי. האפשרות לשנות עשויה להיות משא ומתן מחדש על התנאים או על תשלומים.
4. סקירת משאבים. לא תמיד הפחתת כוח האדם היא הטובה ביותר, אך ישנם מקרים בהם עובד או מגזר מסוים אינם יצרניים עבור החברה, מסיבה אחת או יותר. התחשבות בפיטורי עובד ספציפי יכולה להועיל מאוד להשתפר למיזם.
5. ביטוח עסקי. כל החברות חייבות להיות לפחות ביטוחיות, אך חברות רבות חושבות שעוד יותר טוב, וכן עם זאת, כאשר הדחיפה באה לדחוף, הם מגלים שהביטוח שלהם לא מגן עליהם מפני התאונות הקשות ביותר. בסיסי. סקירת הביטוח, בחירה במה שבאמת יכול לקרות בחברה, יכולה להיות חִסָכוֹן חָשׁוּב.
6. נוסע. נסיעות הן חלק מהעבודה בחברות רבות, אך ניתן להתאים את התנאים בהם עובדים עובדים למציאות החברה. אין ספק, כל עובד מעדיף לשקול מחדש את התנאים בהם הוא יוצא לטיולים עבודה במקום לאבד את עבודה.

צמצום עלויות במקום צמצום הצוות

צמצם את הצוות זה יכול להיות הפיתרון היחיד לחברה שלא נותנת רווחים, אך עסקים רבים יכולים לחסוך אם הם יבדקו את ההוצאות השנתיות שלהם, ההבדל יכול להיות חשוב מאוד.