人的資源管理(定義、プロセス、目的、機能および重要性)

人的資源管理(定義、プロセス、目的、機能および重要性)

ザ・ 人事管理、それは 計画、調整、組織化、開発、および人員のパフォーマンスに関連する効率を生み出すことができる技術の制御。会社はそこで働く人々が達成できる手段になることができます システムに直...

販売管理(定義、特性、プロセス)

販売管理(定義、特性、プロセス)

ザ・ 販売管理は、運用、顧客、およびサプライヤを最新の状態に保つために、このプロセスを促進する規律に責任があります。 現在、販売統計の実行を可能にするさまざまなプログラムのおかげで実行されていま...

モチベーションとパフォーマンスの関係は何ですか?

モチベーションとパフォーマンスの関係は何ですか?

行動はやる気を起こさせる必要があります。つまり、 モチベーションとパフォーマンス 前。 しかし、同じ刺激がすべての人に同じように機能するわけではありません。なぜなら、それぞれが環境と彼らの動機付...

市場均衡とは何ですか?

市場均衡とは何ですか?

ザ・市場均衡、それは市場が 消費者 業界の企業が提供するものを、提供する価格で購入できます。どの市場にも、価格、商品やサービスの適切な交換によって規制する要求者と提供者に連絡を取るという使命があ...

CAPEX(それは何ですか、タイプ、式、および重要性)

CAPEX(それは何ですか、タイプ、式、および重要性)

資本支出、またはよりよく知られている 設備投資、その翻訳は資本支出を意味しますが、正確には、企業が資本財に費やした支出であり、 これは、新しい固定資産の取得を通じて、または既存の固定資産の価値の...

ホーソン効果:それが何であるか、フェーズと例

ホーソン効果:それが何であるか、フェーズと例

ホーソン効果は、イリノイ州ホーソン(米国)のWestern ElectricCompanyと同じ工場にちなんで名付けられました。 前世紀の初めに、心理学者で社会学者のエルトン・メイヨーは、生産性...

人員の誘導はいつ行われますか?

人員の誘導はいつ行われますか?

NS 人員の誘導は、新入社員の場所、方向性、監督が決定される企業によって実行されるプロセスを指します。 このプロセスは、 新しいポジションの適応を改善する労働 そして、これらの従業員を統合して、...

裏書(それは何ですか、それは何のためですか、みんな)

裏書(それは何ですか、それは何のためですか、みんな)

用語 承認 使用されるコンテキストに応じて、いくつかの意味合いを持つことができます。 たとえば、署名は、2つの当事者間で交渉可能な手形を合法的に譲渡することを承認することによる承認であり、 保険...

Mecardo Meta(それは何ですか、特徴と例)

Mecardo Meta(それは何ですか、特徴と例)

ザ・ ターゲット市場 これは、製品を宣伝またはマーケティングする際に非常に重要な概念です。 それは、さまざまなマーケティング戦略と市場のより深い調査を利用して、人口のどのセクターが理想的であるか...

フローチャートとは何ですか?それはどのように行われますか?

フローチャートとは何ですか?それはどのように行われますか?

A フローチャート、別名フローチャート、それはすべての分野で非常に便利なツールです。 経済と産業のプロセスの中でそれはより大きな影響を及ぼしますが、プログラミングと認知心理学を使用することは可能...