인적 자원

근로시간 등록법을 준수하는 것이 중요하므로 많은 직원 채용을 위한 소프트웨어 및 앱 모든 회사 또는 비즈니스 내에서 이러한 필수 작업을 간소화하고 촉진하는 데 도움이 됩니다....

언제 HR 부서 의 요구를 충족시킬 수 있는 구조와 능력을 제공할 수 있습니다. 귀사의 가장 소중한 자원을 관리함으로써 비즈니스 요구를 직원.여러 HR 분야가 있지만 각 분야...

회사의 성공은 근로자에 달려 있으며 고용주가 고려하는 이유입니다. 면접의 특징 그리고 가능한 위치를 채울 최고의 후보자를 선택하는 긍정적인 특성.고용주는 강점, 견고한 기...

에 대한 데미안 코랄레스 베르나베. 2018년 3월 1일최근 몇 년 동안 인사 선발 기법에 많은 발전이 있었습니다. 더 이상 선택 과정에서 적합한 후보자가 되기 위해 높은 ...

부름의 실천 성능 평가 새롭지 않다, 그 사람이 그 순간부터 대리자 작업 대 작업, 해당 작업이 평가되기 시작했습니다.수년 동안 관리자는 기계 효율성을 높이기 위한 중심점으로...

그만큼 책임의 정의 크든 작든 모든 회사의 비즈니스는 비즈니스의 적절한 기능을 보장하기 위해 일련의 책임을 수행하는 사람들에게 의존합니다. 직원은 자신에게 기대되는 것이 무엇...

인원 모집 및 선발 각 사업영역에 내재된 다양한 업무를 담당할 인력을 채용하기 위해 모든 작업 공간에서 수행되는 프로세스입니다.이 프로세스는 이 프로세스에서 비즈니스 목표 달...

심리적 계약이란 무엇이며 어떻게 근로자에게 동기를 부여할 수 있습니까? 회사의 심리적 계약은 직원과 고용주가 각각 제공하고받는 것에 대한 이러한 규칙 및 계약입니다. 이 심리...

회사의 선택 프로세스는 해당 직위의 역량을 충족하는 후보자를 선택하기 위한 다양한 유형의 테스트로 구성될 수 있습니다. 각 전문가는 자신의 경험을 기반으로 이러한 유형의 역동...

좋은 근무환경이란 같은 자리에서 계속 일을 할 것인지 아닌지조차 판단할 수 있기 때문에 누구에게나 이상적이라고 할 수 있는 상황이다. 많은 사람들이 선호할 수 있는 좋은 근무...