Kaip vyksta samdymas įmonėje?
Įdarbinimo procesas Būtent šios bendrovės ir pareiškėjų sąveikos užimti darbą, kol įvykdoma sutar...
Personalo parinkimas
Asmeninis Tai svarbi įmonės dalis, nes darbdavys perduos atsakomybę už įmonės sėkmę ir pakankamą...
Kodėl įmonėje būtina turėti kvalifikuotą personalą?
Kiekviena įmonė turi turėti du pagrindinius dalykus: klientus ir darbuotojus. Vieni atlieka darbą...
Darbo laikas (apibrėžimas ir tipai)
Kai kalbi apie darbo diena, - tai laikas, investuotas į tam tikrą darbdavio nustatytą darbo veikl...
Papildomos algos uždarbis: kokie jie?
Už darbinę veiklą darbuotojas turi teisę gauti pinigų sumą, dėl kurios anksčiau susitarė profsąju...
Neformalus interviu: personalo atrankos keitimas
Reikia pripažinti, kad internetas radikaliai pakeitė bendravimo ir santykių su kitais būdą žmonių...
Idėjos sumažinti išlaidas, o ne darbuotojus
The mažinimas Tai atrodo pats akivaizdžiausias sprendimas, kai įmonė negauna gero laiko, tačiau y...
Atrankos proceso etapai
Pasirink Asmeninis tinkamiausia įmonei gali nulemti to sėkmę ar ne. Išmokyti ir patyrusius žmones...
Personalo kaita (kas tai yra ir kaip jos išvengti)
Terminas darbuotojų kaita yra naudojamas nurodyti darbuotojų kaitą įmonėje. Darbuotojai nuolat ke...
Žmogiškųjų išteklių pasirinkimas: patirtis organizacijoje
Dėl Roberto Rodriguezas Gonzalezas. 2018 m. Kovo 5 dŽmogiškųjų išteklių valdymas turi gyvybiškai...