Koks buvo Douglaso Mcgregoro indėlis į HR?
Jis gimė Detroite, Mičigane psichologas, profesorius, ekonomistas ir rašytojas. Besimokydamas vid...
Nepakankamas užimtumas (kilmė, padariniai, kategorijos ir priežastys)
Nepakankamas užimtumas reiškia tam tikrą reiškinį, kuris vyksta darbo rinkoje, kai darbuotojai di...
Kaip padaryti asmens (asmeninio) SSGG?
The SSGG Tai yra analizės elementas, kuris bendrovėse paprastai naudojamas norint įvertinti trukd...
7 idėjos, kaip pagerinti darbo aplinką darbo erdvėje
Vis daugiau įmonių, verslų ar nepriklausomų specialistų nusprendžia lažintis dėl bendros erdvės s...
Testinis diskas (kas tai yra, pranašumai, matavimas, išvada)
Bandomasis diskas Tai yra bene plačiausiai naudojama vertinimo priemonė, leidžianti žinoti Asmen...
Darbo užmokestis (kas tai yra, sudėtis ir svarstytinos sąlygos)
darbo užmokesčio Jis kilęs iš lotyniško „numen“, kuris reiškia vardą, ir nurodo žmonių ar daiktų...
Vertinimo rūšys (finansinis, ekonominis ir socialinis)
Bet koks vertinimas yra sisteminis metodas, naudojamas analizuojant įvairias programas, projektus...
Kaip geriausiai bendrauti su darbuotojais?
Norint užtikrinti įmonės sėkmę, būtina atlikti įvairius veiksmus, įskaitant jie mokosi išlaikyti ...
Ar gera dirbti kuriant verslą?
Šiais laikais rasti idealų darbą galima laikyti kiek sunkia užduotimi.Štai kodėl paralelinis vers...
Darbo laiko sutrumpinimas
Šiuo metu dėka įvairių konvencijų, kurioms pritarė Tarptautinė darbo organizacija, kalbant apie d...