Grūtās prasmes: kas tās ir, nozīme un kādas tās ir

  • Oct 03, 2023
click fraud protection
Grūtās prasmes: kas tās ir, nozīme un kādas tās ir

Grūtās prasmes vai smagas prasmes Tās ir profesionālo un tehnisko prasmju, iemaņu un zināšanu kopums, kas nepieciešams, lai adekvāti darbotos noteiktā jomā vai darbā organizācijā. Cietās prasmes ir izmērāmas, un tās izpaužas cilvēku zināšanām un pieredzē attiecībā uz savu profesiju, jo tās ir iegūtas apmācības procesā, formālās izglītības vai apmācību.

Lai gan tas nav jauns jēdziens, šo terminu bieži mēdz sajaukt ar mīkstajām prasmēm, lai gan patiesībā tie ir ļoti atšķirīgi jēdzieni. Ja vēlaties iedziļināties šajā tēmā, šajā Psychology-Online rakstā jūs uzzināsit visu par smagas prasmes: kas tās ir, nozīme un kādas tās ir.

Termins “smagās prasmes” attiecas uz visām tehniskajām prasmēm un zināšanām, kas tiek iegūtas formālā izglītība un apmācība noteiktā zināšanu jomā. Turklāt smagas prasmes tiek noslīpētas ar pieredzi un apmācību, ļaujot cilvēkam izcelties savā darba jomā.

Šīs prasmes parasti ir saistītas ar tehniskām zināšanām, īpašām procedūrām vai specializētu rīku, programmatūras vai iekārtu apguvi. Grūtās prasmes

Tie ir izmērāmi un kvantitatīvi nosakāmi, jo tos var apgūt, novērtēt un objektīvi demonstrēt.

Smagās prasmes ietver: specifiskas tehniskās zināšanas nozarē vai profesijā, piemēram, programmēšana, grafiskais dizains, grāmatvedība, inženierija, medicīna utt. Arī iemaņas programmatūras vai tehnoloģisko rīku lietošanā, piemēram, dizaina programmas apguve, padziļinātas zināšanas par izklājlapām, prasme strādāt ar specializētām iekārtām, cita starpā.

Cik smagas prasmes tiek apgūtas

Šīs prasmes parasti tiek apgūtas un attīstītas formālā izglītība, apmācības kursi, profesionālie sertifikāti un darba pieredze un demonstrēt indivīda spēju efektīvi un produktīvi veikt konkrētus uzdevumus un funkcijas darba vidē.

Tomēr smagas prasmes nav vienīgās atbilstošās kompetences darba pasaulē, un pašas par sevi tās nav sinonīms panākumiem darbā. Patiesībā, mīkstās prasmes, jo vadība, komunikācija, problēmu risināšana un komandas darbs arī ir būtiski profesionāliem panākumiem jebkurā jomā. Profesionāļos parasti tiek meklēts līdzsvars starp cietajām un mīkstajām prasmēm.

Cietām prasmēm ir liela nozīme darba vietā vairāku iemeslu dēļ:

  • Tie ir ļoti saistīti ar darbu: tās ir prasmes, kas ir tieši saistītas ar konkrētajiem darba vai profesijas uzdevumiem un pienākumiem. Tehnisko prasmju un specializētu zināšanu, kas attiecas uz konkrētu jomu, esamība ļauj efektīvi un produktīvi veikt nepieciešamās funkcijas.
  • Tie ir pieprasīti darba tirgū- Mūsdienu darba tirgū ir liels pieprasījums pēc smagām prasmēm. Daudzi darba devēji meklē profesionāļus ar īpašām prasmēm un tehniskām zināšanām, lai atbilstu viņu darba prasībām. Šī iemesla dēļ atbilstošu prasmju apgūšana palielina nodarbinātības iespējas un uzlabo karjeras izredzes.
  • Pielāgošanās spējas pārmaiņām: Darba pasaule nepārtraukti mainās, un to veicina tehnoloģiju attīstība, zinātnes sasniegumi un tirgus prasības. Tāpēc stingras prasmes nodrošina stabilu, mūsdienīgu pamatu, kas ļauj profesionāļi pielāgojas pārmaiņām un apgūst jaunas prasmes atbilstoši viņu lomai darbs.
  • Tie ir kvalitātes un efektivitātes sinonīmi– Stingras prasmes ļauj profesionāļiem izpildīt kvalitātes standartus un efektīvi veikt savu darbu. Spēja pielietot tehniskās zināšanas precīzi un prasmīgi var radīt kvalitatīvākus rezultātus un paaugstināt produktivitāti darba vidē.
  • Tie nodrošina lielāku uzticamību un uzticību– Konkrētu prasmju apgūšana profesijā vai darba jomā vairo uzticamību un pašapziņu. Profesionāļi, kuri var pierādīt savu tehnisko prasmju lietderību, iedvesmo uzticību klientiem, darba devējiem un kolēģiem, kas var radīt iespējas profesionālai izaugsmei un sadarbībai veiksmīgs.

Jo tās tiek iegūtas formālā izglītības procesā, smagas prasmes Tie demonstrē darbinieku tehniskās iespējas un piešķir lielu vērtību mācību programmas kopsavilkumam cilvēkiem. Tā ir viena no mācību satura kopsavilkuma sadaļām, kurai Cilvēkresursu nodaļas atbildīgie pievērš vislielāko uzmanību.

Darba pasaulē ir neskaitāmi piemēri, kas ilustrē smagas prasmes. Piemēram, grāmatvedība un administrēšana, kur, lai efektīvi veiktu uzdevumus, ir nepieciešamas smagas prasmes un zināšanas par biroja automatizāciju. Citi piemēri varētu ietvert dziedāšanu, instrumenta spēli, tehnisko rakstīšanu utt.

Zemāk mēs atstājam jums galveno grūto prasmju sarakstu:

  • Programmēšana: Spēja rakstīt kodu un izstrādāt programmatūru ir sarežģīta prasme, kas tehnoloģiju jomā ir ļoti pieprasīta.
  • Grafiskais dizains: Grafiskā dizaina rīku, piemēram, Photoshop vai Illustrator, izmantošana un vizuāli pievilcīgu dizainu izveide ir dažas no mūsdienās pieprasītākajām prasmēm.
  • Datu analīze- Spēt vākt, kārtot un analizēt datus, izmantojot tādus rīkus kā Excel vai Python, lai iegūtu informāciju un pieņemtu uz datiem balstītus lēmumus.
  • Specifiskas tehniskās zināšanas: attiecas uz specifiskām tehniskām prasmēm, kas saistītas ar konkrētu jomu, piemēram, zināšanām inženierzinātnēs, medicīnā, grāmatvedībā utt.
  • Valodas: ir spēja tekoši un precīzi sazināties vienā vai vairākās svešvalodās.
  • Projektu vadība– Tā ir spēja plānot, organizēt un uzraudzīt projektus, nodrošinot noteikto mērķu un termiņu ievērošanu.
  • Digitālais mārketings: ir zināšanas tiešsaistes mārketinga stratēģijās, piemēram, SEO, SEM, sociālajos tīklos un metrikas analīzē.
  • Pārdošanas prasmes: attiecas uz spēju pārliecināt un pārliecināt klientus iegādāties produktus vai pakalpojumus, izmantojot efektīvas pārdošanas metodes.
  • Grāmatvedība un finanses: ir zināšanas grāmatvedībā, finanšu analīzē, budžeta vadībā un finanšu plānošanā.
  • Programmatūras inženierijas: ir prasmju kopums programmatūras izstrādē, sistēmu projektēšanā un tehnisko problēmu risināšanā.
  • Produktu dizains: ir tehniska prasme izstrādāt fiziskus vai digitālus produktus, ņemot vērā tādus aspektus kā funkcionalitāte, estētika un lietotāja pieredze.
  • Likumdošanas zināšanas- Tas ir prasmju kopums, kas saistīts ar normatīvo aktu zināšanām un piemērošanu noteiktā jomā, piemēram, darba tiesībās, komerctiesībās u.c.

Šie ir tikai daži grūto prasmju piemēri, taču ir daudz vairāk atkarībā no darba jomas un nozares, kurā atrodaties. Atcerieties, ka šīs prasmes var iegūt un attīstīt, izmantojot formālu izglītību, apmācību, darba pieredzi un pastāvīgu praksi. Ja vēlaties uzzināt vairāk prasmju, varat izlasīt rakstu Kognitīvās prasmes: kas tās ir, veidi, saraksts un piemēri.

Šis raksts ir tikai informatīvs, jo Psychology-Online mums nav tiesību noteikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Aicinām doties pie psihologa, lai ārstētu tavu konkrēto gadījumu.

Ja vēlaties lasīt vairāk rakstus, kas līdzīgi Grūtās prasmes: kas tās ir, nozīme un kādas tās ir, iesakām ievadīt mūsu kategoriju Cilvēku resursi.

instagram viewer