Kā būt pozitīvai attieksmei darba intervijā
The darba intervija tas ir svarīgs pārbaudījums jebkuram kandidātam. Papildus pieredzei, kas katr...
Kā pasargāt sevi no skaudības darbā
Skaudība ir viena no kaitīgākajām izjūtām profesionālajā vidē, jo biedriskums ir reāls, ja cilvēk...
Pārliecinoša komunikācija darbā: definīcija un piemēri
Komunikācija uzņēmumā notiek no brīža, kad kandidāts sāk atlases procesu šajā uzņēmumā. Pārliecin...
Darbā nejūtos novērtēta: ko es daru?
Mēs pavadām darbā tik daudz stundu, ka ir svarīgi, lai mēs tiecamies būt laimīgi mūsu profesionāl...
Kā būt pozitīvai attieksmei darbā
Lielākajai daļai cilvēku darba vieta ir būtiska un tikpat svarīga kā jebkura cita. Neapšaubāmi, t...
Vispārējā apmierinātības ar darbu skala
Priekš Lic. Fernando Mansilla pa kreisi. 2018. gada 21. marts"Atkarībā no tā, kā jūs jūtaties par...
Darba stress: koncepcija un teorētiskie modeļi
Darba stress ir definēts kā emocionālā, kognitīvā, fizioloģiskā un - izturēšanās pret noteiktiem ...
Efektivitāte un apmierinātība ar darbu
Mēs visi varam uzlabot savas prasmes, lai mēs būtu efektīvāki darbā, lai gan sliktos rezultātus n...
Esmu pametusi darbu un nožēloju to, ko es varu darīt?
Daudzas reizes mēs varam rīkoties pēc impulsa. The stress un spriedze kas parasti dzīvo darba vid...
Profesionālā Stokholmas sindroms: definīcija, simptomi un ārstēšana
Tiek teikts, ka cilvēks cieš no Stokholmas sindroma, ja viņš neapzināti ir identificējies ar savu...