Motivația este un cuvânt derivat din cuvântul „motiv” care înseamnă are nevoie, urări sau impulsuri că avem oameni. Este vorba despre procesul de stimulează oamenii să întreprindeți acțiuni pentru a vă atinge obiectivele. În contextul muncii, factorii psihologici care stimulează comportamentul lucrătorilor Ele pot fi: dorința de a câștiga bani, de a obține succes sau recunoaștere, satisfacția la locul de muncă, etc.
Una dintre cele mai importante funcții ale conducerii este promovarea disponibilității angajaților de a-și îndeplini atribuțiile în măsura în care sunt capabili. Prin urmare, rolul unui lider este de a suscita interesul angajaților săi pentru muncă. Putem spune că motivația la locul de muncă este un fenomen psihologic care implică faptul că nevoile și dorințele indivizilor trebuie abordate ținând cont de un plan de stimulare. În acest articol Psihologie-Online vom vorbi despre diferite tehnici de motivare personală la locul de muncă.
Înainte de a descoperi care sunt tehnicile de motivație personală la locul de muncă, credem că este important să analizăm de ce este interesant să ai o echipă motivată.
În cazul în care individual, această importanță se datorează faptului că:
- Motivația va ajuta persoana să-și atingă obiectivele personale
- Dacă o persoană este motivată, va avea satisfacție la locul de muncă
- Motivația va ajuta dezvoltarea personală a persoanei
- O persoană ar câștiga întotdeauna lucrând cu o echipă dinamică
Pe de altă parte, motivația este important pentru o companie după cum urmează:
- Cu cât angajații sunt mai motivați, cu atât echipa va fi mai împuternicită
- Cu cât munca în echipă și contribuția individuală a angajaților sunt mai mari, cu atât afacerea este mai profitabilă și de succes
- În perioadele de schimbare, motivația duce la mai multă adaptabilitate și creativitate
- Motivația va duce la o atitudine optimistă și provocatoare la locul de muncă
Este important să preveniți angajații nu te simți apreciat la locul de muncă Ei bine, dacă se întâmplă acest lucru, performanța dvs. poate scădea, iar creativitatea și productivitatea dvs. pot fi afectate.
Acest articol este doar informativ, în Psihologie-Online nu avem puterea de a pune un diagnostic sau de a recomanda un tratament. Vă invităm să mergeți la un psiholog pentru a vă trata cazul particular.
