Ako prestať byť BITTER

Ako prestať byť BITTER

Všimli ste si, že sú chvíle, keď ste najviac podráždení? Veľa vecí vás trápi, nemáte motiváciu ni...

Čo je zaujatosť REPREZENTATIVITA

Čo je zaujatosť REPREZENTATIVITA

Reprezentatívnosť je heuristika alebo nástroj, ktorý jednotlivci používajú pri spracovaní informá...

Ako BYŤ DOBRÝM PRIATEĽOM

Ako BYŤ DOBRÝM PRIATEĽOM

Priateľstvo nás robí šťastnými. Pripomína nám, že nie sme sami a že sa vždy môžeme spoľahnúť na i...

Úloha manažéra ľudských zdrojov

Úloha manažéra ľudských zdrojov

Určite sme už počuli o Oblasť osobných zdrojov, buď v súkromnej spoločnosti alebo vo vládnej inšt...

Všetko o EMÓCIÁCH a o tom, ako s nimi zaobchádzať

Všetko o EMÓCIÁCH a o tom, ako s nimi zaobchádzať

Nový30 druhov emócií a ich významNový Ľudské emócie sú psychofyziologické reakcie, ktoré náš mozo...

Plánovanie ľudských zdrojov a spoločnosti

Plánovanie ľudských zdrojov a spoločnosti

Oblasť Ľudské zdroje, alebo jednoducho HR, môže byť najdôležitejšie oddelenie spoločnosti. Je to ...

SITUOVANÉ UČENIE: čo to je, fázy, charakteristiky, autori a príklady

SITUOVANÉ UČENIE: čo to je, fázy, charakteristiky, autori a príklady

Ďalším dôležitým prístupom v oblasti konštruktivizmu je lokalizované učenie, ktoré tvrdí, že učen...

Trh práce (charakteristika a význam)

Trh práce (charakteristika a význam)

The fungujúci trh má pre spoločnosť a hospodárstvo zásadný význam, od ktorého sa odvíjajú premenn...

MORÁLNA DILEMA: čo to je a ako to vyriešiť

MORÁLNA DILEMA: čo to je a ako to vyriešiť

Pamätáte si na dobu, keď ste sa museli rozhodnúť a každá možnosť bola rovnako nepríjemná? Alebo s...

Čo je to EMOTIONAL CONTAGIO

Čo je to EMOTIONAL CONTAGIO

Pojem emocionálna nákaza patrí do tej kategórie slovnej zásoby, ktorá, aj keď popisuje bežný jav,...