コーチング

ほとんどの人は毎日ストレスの多い職場環境に直面しています。自信のない人にとって仕事が非常に圧倒されるとき、そのような高レベルのストレスに適切に対処することは不可能に思えるかもしれません。低レ...

にとってライセンス。フェルナンドマンシラ左. 2018年3月21日欧州労働安全衛生機関は、一連の職場でのハラスメントを防ぐための一般的な推奨事項、およびの予防を考慮しますモラルハラスメン...

苦しみの主な原因の1つは、人がそうでない仕事をしたときに経験することです。その位置を離れるか、または継続することの間の感情的な議論を示す絶え間ない内なる闘争が好きで、生きています彼。経済の安...

コーチングとメンタリングは、私たちが生きて以来、今日の社会にトレンドをもたらす2つの分野です。感情的な教育の重要性に対する認識が高まった歴史的な瞬間。これらの分野には共通点があります。2つの...

にとってロバート・ロドリゲス. 2018年3月5日社会心理学的トレーニングは、ソリューション戦略の偶発的な使用を促進することを目的としていますヴィラクララ州にある技術サービス組織の取締役会...

にとってアイリーンソラズベラスケス. 2018年3月5日あなたは朝7時に起きませんでした。あなたはオフィスに行く前に子供たちを学校に連れて行かなかった。そして、あなたは交通量のために予想...

「私は自分の職業生活をどうしたらいいのかわかりません。」この質問はおなじみですか？真実は、同じ状況にある人がたくさんいるということです。したがって、どちらができるかを知ることが重要です。あ...

仕事のストレスとは、ストレスの種類の1つ、具体的には職場で発生するものを指します。現在、仕事の分野は、人口にとって大きな懸念材料の1つです。さらに、利益が優勢であるため、労働条件はますます不...

誰もが上司に尊敬されていると感じたいと願っていますが、現実には、専門分野も対立と欲求不満の原因です。上司が彼を無視していると労働者が感じるとき、この事実は、自分の不安この状況が生み出すこと...

モビングの現象では、うつ病、全般性不安障害、さらには心的外傷後ストレス障害の原因として証明されているため、特に重要性が増しています。欠席、仕事の放棄、事故の増加、仕事の量と質の低下などにつなが...