仕事に行きたくないですか？
モチベーションは、仕事の生活だけでなく、個人的なものにも直接関係しています。 つまり、友情や社会的関係を育む意欲も必要です。 一部の人々が理解していないのは、モチベーションが必ずしも外因性である...
職場での不安に対処する方法
動き、相互作用する文脈に応じて、まったく異なる方法で自分自身を示す人々がいます。 真実はそれです 恥ずかしがり屋の人 新しい会社に参加し、誰も知らないとき、彼らは大きな感情的な困難を抱えているか...
NLP（神経言語プログラミング）と仕事のストレス。 職業上の危険の防止における介入技術
この作品の目的は、原因や要因の1つについて、作品の世界での大きな議論に私の側で貢献しようとすることです。 労働災害の発生に最大の影響を及ぼし、21世紀の最悪の病気の1つであるストレスと見なされて...
知識管理のための技術とツール
このPsychologyOnlineの記事では、会社と個人自身が行ったすべての取り組みを特定したいと思います。 知識の伝達、態度の訓練、および スキル。 そのため、一連の説明を行います。 知識管...
有毒な職場環境で生き残る方法
仕事も幸せのレシピの一部です。 そして、仕事の幸福はその仕事の経済状況だけに依存するのではありません。 労働環境は、あなたが仕事中に毎日呼吸する感情的な環境です。 天候が悪いときの通常のことは、...
仕事で積極的になる方法
積極的であることは成功に関連している理由があります。 職場で活躍する人は必然的に頑張って上司に気づかれます。 より簡単かつスキルを持ってタスクに取り組むことを学ぶことにより、生産性を高め、落とし...
仕事で幸せになるためのヒント
仕事は人の人生において非常に重要です。 あなたはプロのプロジェクトに没頭するのに非常に多くの時間を費やしているので、幸せはあなたが本当に欲しい場所にいるときにあなたが経験する感覚です。 幸福の障...
リーダー、ナルシシズムなしでより良い
言うまでもなく、完璧な人は誰もいません。 もちろん、そして一般的に、 私たちは通常、自己批判を欠いています そして、私たちはフィードバックをあまり受け入れません。 私たちのほとんどすべてが自己認...
職場での心の知能指数
インテリジェンスは、論理、理解、学習、 推論、計画、創造性、批判的思考、抽象的思考、自己認識および解決 問題。 これらの定義は、人間に与えられている特性であり、他の動物界としばしば区別されるもの...