शासन प्रबंध

मानव प्रतिभा प्रबंधन क्या है और कंपनी का क्षेत्र प्रभारी क्या है?

मानव प्रतिभा प्रबंधन क्या है और कंपनी का क्षेत्र प्रभारी क्या है?

किसी भी कंपनी में सबसे अधिक उत्पादक कर्मचारियों को सक्रिय रखना आवश्यक होता है, इसके लिए प्रत्येक ...

संगठन चार्ट (परिभाषा, संरचना और यह कैसे किया जाता है)

संगठन चार्ट (परिभाषा, संरचना और यह कैसे किया जाता है)

ए संगठन चार्ट इस नाम से भी जाना जाता है संगठनात्मक चार्ट या पदानुक्रम चार्ट, एक ऐसी योजना है जिसक...

कंपनी में कमान की श्रृंखला

कंपनी में कमान की श्रृंखला

में संगठनात्मक संरचना, थे कमान शृंखला को संदर्भित करता है रिश्तों का पदानुक्रम एक कंपनी की निर्भर...

एक सिनॉप्टिक टेबल के 12 लक्षण

एक सिनॉप्टिक टेबल के 12 लक्षण

एक सारांश तालिका एक विशिष्ट विषय पर सारांश या संश्लेषण को संदर्भित करती है जो इसे बनाने वाली सभी ...

कला के रूप में प्रबंधन: समझने के लिए 8 प्रमुख अवधारणाएं

कला के रूप में प्रबंधन: समझने के लिए 8 प्रमुख अवधारणाएं

कला के रूप में प्रबंधन इसमें व्यवस्थित ज्ञान और कौशल को लागू करने का कार्य है जो विशिष्ट परिणाम ...

एक प्रक्रिया के रूप में प्रबंधन: विचार करने के लिए 7 तत्व

एक प्रक्रिया के रूप में प्रबंधन: विचार करने के लिए 7 तत्व

प्रक्रिया के रूप में प्रशासन इसका मुख्य उद्देश्य अधिक से अधिक बिक्री करने और ग्राहकों की संख्या ...

टेलर अपवाद सिद्धांत क्या है?

टेलर अपवाद सिद्धांत क्या है?

एफ. का प्रारंभिक लक्ष्य। टेलर का उद्देश्य अमेरिकी उद्योगों में कचरे को खत्म करना था, जो उत्पाद की...

ऑपरेटर सुपरस्पेशलाइजेशन क्या है?

ऑपरेटर सुपरस्पेशलाइजेशन क्या है?

क्षेत्र में किसी भी अग्रणी की तरह, टेलर की भी आलोचना की गई और उनकी पढ़ाई को यंत्रवत कहा गया और का...

सामाजिक विज्ञान के रूप में प्रशासन: विश्लेषण के लिए 7 अंक

सामाजिक विज्ञान के रूप में प्रशासन: विश्लेषण के लिए 7 अंक

सामाजिक विज्ञान के रूप में प्रबंधन प्रशासनिक प्रबंधन प्रक्रियाओं, लोगों और उनके कनेक्शन से संबंध...

सर्वेक्षण: यह क्या है और इसे कैसे करना है?

सर्वेक्षण: यह क्या है और इसे कैसे करना है?

हमारे समाज में, एक सर्वेक्षण यह एक विशिष्ट विषय पर जानकारी एकत्र करने का एक तरीका है, जहां इसके म...