Sumber Daya Manusia

Perangkat Lunak dan Aplikasi untuk merekrut pekerja

Perangkat Lunak dan Aplikasi untuk merekrut pekerja

Mematuhi undang-undang pencatatan jam kerja itu penting, oleh karena itu ada banyak perangkat lun...

8 Fungsi Departemen Sumber Daya Manusia

8 Fungsi Departemen Sumber Daya Manusia

Ketika sebuah departemen SDM dikelola secara efisien dapat memberikan struktur dan kemampuan untu...

18 karakteristik Wawancara

18 karakteristik Wawancara

Keberhasilan sebuah perusahaan tergantung pada pekerjanya dan itulah sebabnya pengusaha memperhit...

Grafologi dalam seleksi personel

Grafologi dalam seleksi personel

Untuk Damian Corrales Bernabé. 1 Maret 2018Dalam beberapa tahun terakhir, banyak kemajuan telah ...

Evaluasi Kinerja (Apa itu, Ruang Lingkup dan Tujuan)

Evaluasi Kinerja (Apa itu, Ruang Lingkup dan Tujuan)

Amalan panggilan evaluasi kinerja bukanlah hal baru, sejak pria itu melimpahkan pekerjaan ke peke...

Tanggung jawab karyawan di perusahaan

Tanggung jawab karyawan di perusahaan

Itu Definisi Tanggung Jawab Bisnis untuk semua perusahaan, besar atau kecil, bergantung pada oran...

Rekrutmen dan Seleksi Personil, terdiri dari apa proses ini?

Rekrutmen dan Seleksi Personil, terdiri dari apa proses ini?

Rekrutmen dan seleksi personel Ini adalah proses yang dilakukan di semua ruang kerja, untuk merek...

KONTRAK PSIKOLOGI: apa itu, karakteristik dan jenisnya DENGAN CONTOH!

KONTRAK PSIKOLOGI: apa itu, karakteristik dan jenisnya DENGAN CONTOH!

Apa yang dimaksud dengan kontrak psikologis dan bagaimana hal itu dapat memotivasi pekerja? Kontr...

7 Jenis wawancara kerja

7 Jenis wawancara kerja

Proses seleksi di perusahaan dapat terdiri dari berbagai jenis tes yang ditujukan untuk memilih k...

Jenis-jenis pelecehan atau pengeroyokan di tempat kerja

Jenis-jenis pelecehan atau pengeroyokan di tempat kerja

Lingkungan kerja yang baik adalah situasi yang dapat dianggap ideal bagi siapa saja karena bahkan...