Grupy w organizacjach
Grupy robocze w organizacji nie są zbiorem ludzi zebranych losowo i bez żadnego związku między ni...
Rodzaje nękania lub mobbingu w miejscu pracy
Dobre środowisko pracy to sytuacja, którą można uznać za idealną dla każdego, ponieważ może ona n...
Rotacja personelu (co to jest i jak jej uniknąć)
Termin rotacja pracowników jest używany w odniesieniu do zmiany pracowników w firmie. Personel st...
Jaki był wkład Douglasa Mcgregora w HR?
Urodził się w Detroit w stanie Michigan, był psycholog, profesor, ekonomista i pisarz. W szkole ś...
Etapy procesu selekcji
Wybierz osobisty najbardziej odpowiednia dla firmy może decydować o sukcesie lub nie tego. Ważne ...
Zarobki pozapłacowe: co to jest?
Za wykonywanie działalności zawodowej pracownik ma prawo do otrzymania kwoty pieniężnej uzgodnion...
Nieformalny wywiad: zmiana doboru personelu
Trzeba przyznać, że Internet radykalnie zmienił sposób komunikowania się i odnoszenia się do inny...
Zagrożenia psychospołeczne w pracy: kwestionariusz stresu zawodowego
W celu prawidłowej oceny niektórych obszarów związanych ze stresem i lękiem przed pracą opracowan...
Czym jest rozwiązanie stosunku pracy i jakie są jego przyczyny?
rozwiązanie stosunku pracy Jest to czynność prawna, która pozwala na rozwiązanie stosunku prawne...
WYWIADY PRACY GRUPOWEJ: przykłady i dynamika
Jak wybrać najlepszego kandydata? Wybór odpowiedniego kandydata do pracy nie jest łatwym zadaniem...