Miten yrityksen palkkaaminen tapahtuu?
Palkkaaminen Se on sarja vuorovaikutusta yrityksen ja hakijoiden välillä työhön asti sopimuksen t...
Henkilöstön valinta
henkilökohtainen Se on tärkeä osa yritystä, koska työnantaja siirtää vastuun yrityksen menestymi...
Miksi yrityksessä on oltava pätevä henkilöstö?
Jokaisella yrityksellä on oltava kaksi olennaista asiaa: asiakkaat ja työntekijät. Jotkut tekevät...
Työajat (määritelmä ja tyypit)
Kun puhut työpäivä, tarkoittaa aikaa, joka on investoitu työnantajan määrittelemien tiettyjen työ...
Palkan ulkopuoliset tulot: mitä ne ovat?
Työntekijällä on oikeus saada ammattiliiton ja liiton välillä aiemmin sovittu rahamäärä suoritust...
Epävirallinen haastattelu: Henkilöstövalinnan muuttaminen
On tunnustettava, että Internet on muuttanut radikaalisti tapaa kommunikoida ja olla yhteydessä m...
Ideoita vähentää kustannuksia työntekijöiden sijaan
supistaminen Vaikuttaa ilmeisimmältä ratkaisulta, kun yrityksellä ei ole hyviä aikoja, mutta on ...
Valintaprosessin vaiheet
Valitse henkilökohtainen sopivin yritykselle, voi määrittää tämän onnistumisen. On tärkeää koulut...
Henkilöstön vaihtuvuus (mikä se on ja miten sitä voidaan välttää)
Termi henkilöstön vaihtuvuus käytetään viittaamaan työntekijöiden vaihtumiseen yrityksen sisällä....
Henkilöresurssien valinta: Kokemus organisaatiossa
Sillä Roberto Rodriguez Gonzalez. 5. maaliskuuta 2018Henkilöstöhallinnossa on elintärkeää organi...