Sumber Daya Manusia

Bagaimana Proses Perekrutan di Perusahaan?

Bagaimana Proses Perekrutan di Perusahaan?

Proses perekrutan Itulah rangkaian interaksi antara perusahaan dengan para pelamar untuk menduduk...

Seleksi personel

Seleksi personel

NS pribadi Ini adalah bagian penting dari perusahaan, karena majikan akan mendelegasikan tanggung...

Mengapa perlu memiliki personel yang berkualitas dalam sebuah perusahaan?

Mengapa perlu memiliki personel yang berkualitas dalam sebuah perusahaan?

Ada dua hal mendasar yang harus dimiliki setiap perusahaan: pelanggan dan pekerja. Ada yang melak...

Jam kerja (definisi dan jenis)

Jam kerja (definisi dan jenis)

Ketika Anda berbicara tentang hari kerja, mengacu pada waktu yang diinvestasikan dalam melakukan ...

Penghasilan ekstra-gaji: apa itu?

Penghasilan ekstra-gaji: apa itu?

Untuk pelaksanaan suatu kegiatan kerja, seorang pekerja berhak untuk menerima sejumlah uang yang ...

Wawancara Informal: Mengubah Seleksi Personil

Wawancara Informal: Mengubah Seleksi Personil

Harus diakui bahwa Internet telah secara radikal mengubah cara berkomunikasi dan berhubungan deng...

Gagasan untuk memotong biaya alih-alih pekerja

Gagasan untuk memotong biaya alih-alih pekerja

Itu perampingan Tampaknya solusi yang paling jelas ketika sebuah perusahaan tidak melalui waktu y...

Tahapan proses seleksi

Tahapan proses seleksi

Memilih pribadi paling cocok untuk sebuah perusahaan dapat menentukan sukses atau tidaknya hal in...

Pergantian staf (apa itu dan bagaimana menghindarinya)

Pergantian staf (apa itu dan bagaimana menghindarinya)

Syarat pergantian staf digunakan untuk merujuk pada pergantian karyawan dalam suatu perusahaan. S...

Pemilihan Sumber Daya Manusia: Pengalaman dalam Organisasi

Pemilihan Sumber Daya Manusia: Pengalaman dalam Organisasi

Untuk Roberto Rodriguez Gonzales. 5 Maret 2018Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki sangat pent...