Personaladministrasjon (funksjoner og mål)
De personaladministrasjon Det vil være ansvarlig for alt som gjelder menneskelig ressurs, bedre e...
Hva er prosjektive tester og hvordan klassifiseres de?
De prosjektive tester De er en type test som er relatert til personlighet der en person må svare ...
Hva består den av og hva kjennetegner arbeidsretten?
De arbeidslov er en av de mange grenene som definerer og håndhever lovene, den består av en rekke...
Hva er ILO og hva er dens betydning?
De ILO, Den internasjonale arbeidsorganisasjonen er den byrå som har ansvaret for alt som er rela...
Hva er avslutning av jobb og hva er årsakene?
De oppsigelse Det er en rettslig handling som gjør det mulig å avslutte et rettsforhold for en be...
Hva er et dybdeintervju?
De dypt intervju er en datainnsamlingsmetode eller et system som gir muligheten til å samle inn e...
Hva er kollektive arbeidsforhold?
De kollektive arbeidsforhold De er handlinger og rettigheter som tilhører alle ansatte bare for å...
Hva er team med høy ytelse?
De team med høy ytelse De finnes i organisasjoner som er veldig tydelige med målene og har en per...
Hva er og hvordan fungerer rekrutteringsteknikker?
De personlige utvalgsteknikker varierer mye, er hovedfunksjonen til disse å kunne finne de mest e...
Hva er jobbfleksibilitet og hva er fordelene?
Flere og flere selskaper introdusere begrepet arbeidskraft fleksibilitet siden degir mange fordel...