Menneskelige Ressurser

Materialbeskrivelse jobbbeskrivelse

Materialbeskrivelse jobbbeskrivelse

Planlegge, organisere og kontrollere flyten av materialer er den viktigste bekymringen for materi...

Hva er arbeidsrett?

Hva er arbeidsrett?

De arbeidslov er den grenen av loven som er ansvarlig for å regulere og ivareta forholdene som er...

Hva er diskriminering? og hvordan det kan styres i selskapet

Hva er diskriminering? og hvordan det kan styres i selskapet

De diskriminering i selskapet, er den handlingen eller unnlatelsen, utført av organisasjonen elle...

Grunnleggende om menneskelig ressursplanlegging

Grunnleggende om menneskelig ressursplanlegging

Prinsippene for menneskelig ressursplanlegging kreve oppmerksomhet til grunnleggende begreper som...

Rollen som personalansvarlig

Rollen som personalansvarlig

Sikkert har vi hørt om Område for personlige ressurser, enten i et privat selskap eller statlig i...

Skriv en klage til personalavdelingen

Skriv en klage til personalavdelingen

Ansatte i et selskap som føler at de har gått bort kan presentere klager til HR-området fra arbei...

Planlegging av menneskelige ressurser og selskapet

Planlegging av menneskelige ressurser og selskapet

Området for Menneskelige ressurser, eller bare HR, det kan det være den viktigste avdelingen i et...

Hva er arbeidsinsentiver?

Hva er arbeidsinsentiver?

De arbeidsinsentiver er alle de som har som formål å stimulere arbeiderne og få dem til å oppføre...

Hva er typer rekruttering?

Hva er typer rekruttering?

De rekruttering Det er en serie prosedyrer som brukes i utviklingen av en prosess der et antall m...

Forholdsdiagram: Hva det er og hvordan det gjøres

Forholdsdiagram: Hva det er og hvordan det gjøres

De forholdsdiagram det er et gunstig verktøy som gjør det mulig å analysere koblingene til årsake...