Человеческие ресурсы

Психосоциальные риски на работе: опросник по профессиональному стрессу

Психосоциальные риски на работе: опросник по профессиональному стрессу

Чтобы правильно оценить некоторые области, связанные со стрессом и опасениями на работе, был разр...

ТЕОРИЯ ОЖИДАНИЙ VROOM: Формула и примеры

ТЕОРИЯ ОЖИДАНИЙ VROOM: Формула и примеры

Теория ожиданий Врума вносит большой вклад в мир работы и организаций, поскольку включает в себя ...

ТЕОРИЯ ХЕРБЕРГА о двух факторах трудовой мотивации

ТЕОРИЯ ХЕРБЕРГА о двух факторах трудовой мотивации

Известный психолог Фредерик Герцберг прославился своей работой в области профессиональной психоло...

Преследование на рабочем месте: определение и примеры

Преследование на рабочем месте: определение и примеры

Психологическое издевательство на рабочем месте, также известное как моббинг на рабочем месте, яв...

Убеждение новых сотрудников

Убеждение новых сотрудников

Включение в новую работу подразумевает для работника необходимость обращать внимание на новые соо...

ГРУППОВЫЕ ИНТЕРВЬЮ: примеры и динамика

ГРУППОВЫЕ ИНТЕРВЬЮ: примеры и динамика

Как выбрать лучшего кандидата? Выбор подходящего соискателя на работу - непростая задача. Сложнос...

Сменить работу или продолжить? Когда работа становится однообразной ...

Есть работа стабильная, с возможностью продвижения по службе, с фиксированной ежемесячной заработ...

Группы в организациях

Группы в организациях

Рабочие группы в организации - это не набор людей, собранных случайно и без каких-либо отношений ...

Как осуществляется динамика формирования команд?

Как осуществляется динамика формирования команд?

В динамика для формирования рабочих команд в настоящее время они используются очень часто, особен...

Личная идентичность (что это такое, характеристики и элементы, которые ее определяют)

Личная идентичность (что это такое, характеристики и элементы, которые ее определяют)

В личность Это очень важный термин, и он присутствует в каждом человеке. Он заключается в том, ка...