الموارد البشرية

كيف تتحدث عن عيوبك في مقابلة عمل

كيف تتحدث عن عيوبك في مقابلة عمل

تعد مقابلة العمل اختبارًا مهمًا للغاية في البيئة المهنية لأنها تمثل فرصة للمعرفة بين الشركة والمر...

تأثير هاوثورن: ما هو ، مراحل وأمثلة

تأثير هاوثورن: ما هو ، مراحل وأمثلة

تم تسمية تأثير هوثورن على اسم نفس مصنع شركة ويسترن إلكتريك في هوثورن ، إلينوي (الولايات المتحدة)....

كيفية تحسين بيئة العمل

كيفية تحسين بيئة العمل

في منظمات العمل ، يعد تحفيز الأفراد جزءًا مهمًا من أداء الموضوعات ولتحقيق الأهداف المقترحة في الن...

ثلاث طرق رائعة لإضفاء الطابع الإنساني على المكاتب

ثلاث طرق رائعة لإضفاء الطابع الإنساني على المكاتب

في الآونة الأخيرة ، خضع العمل المكتبي لسلسلة من إعادة المفاهيم. أجبرت الاتجاهات القديمة صاحب العم...

ما هي النظريات التحفيزية الرئيسية؟

ما هي النظريات التحفيزية الرئيسية؟

قبل تقييم مختلف نظريات تحفيزية، من المهم معرفة تعريف الدافع ، فهو دافع داخلي يؤدي إلى أداء و الحف...

ما هو مفهوم الدافع؟

ما هو مفهوم الدافع؟

ال مفهوم التحفيز يشير إلى القدرة التي تفهمها الشركات ، لتحفيز موظفيها بشكل إيجابي فيما يتعلق بتطو...

الاستراتيجيات المهنية أثناء الجائحة

الاستراتيجيات المهنية أثناء الجائحة

الآثار الاقتصادية طويلة المدى لأزمة COVID-19 ليست واضحة بعد ، لكن الخطط إن التوظيف قصير الأجل لمع...

أسئلة يتكرر طرحها في مقابلة عمل

أسئلة يتكرر طرحها في مقابلة عمل

مقابلة العمل هي فرصة لعالم جديد من العمل ، يفتح الباب ومن المهم جدًا أن تستعد بشكل صحيح لتحقيق أق...

متى يتم استقراء الأفراد؟

متى يتم استقراء الأفراد؟

ال تحريض الأفراد، يشير إلى عملية تقوم بها الشركات حيث يتم تحديد موقع الموظفين الجدد وتوجيههم والإ...

ماذا تقول النظرية الظرفية؟

ماذا تقول النظرية الظرفية؟

ال النظرية الظرفية تم وصف هذا النموذج في الأصل على أنه نظرية دورة الحياة للقيادة وتم إنشاؤه بواسط...