الموارد البشرية

برامج وتطبيقات لتوظيف العمال

برامج وتطبيقات لتوظيف العمال

من المهم الالتزام بقوانين تسجيل ساعات العمل ، وبالتالي هناك الكثير برنامج وتطبيق لتوظيف العمال ال...

8 اختصاصات إدارة الموارد البشرية

8 اختصاصات إدارة الموارد البشرية

عندما قسم الموارد البشرية تدار بكفاءة يمكن أن توفر الهيكل والقدرة على تلبية احتياجات احتياجات الع...

18 خصائص المقابلة

18 خصائص المقابلة

يعتمد نجاح أي شركة على عمالها وهذا هو السبب في أن أصحاب العمل يأخذون في الاعتبار خصائص المقابلة و...

دراسة الخط في اختيار الموظفين

دراسة الخط في اختيار الموظفين

ل داميان كوراليس برنابي. 1 مارس 2018في السنوات الأخيرة ، تم إحراز تقدم كبير في تقنيات اختيار الم...

تقييم الأداء (ما هو ، النطاق والأهداف)

تقييم الأداء (ما هو ، النطاق والأهداف)

ممارسة المكالمة تقييم الأداء ليس بجديد منذ اللحظة التي كان فيها هذا الرجل مندوب من وظيفة إلى وظيف...

مسؤوليات الموظف في الشركة

مسؤوليات الموظف في الشركة

ال تعريف المسؤولية تعتمد الأعمال التجارية لجميع الشركات ، كبيرة كانت أم صغيرة ، على الأشخاص للوفا...

التوظيف واختيار الموظفين ، ما الذي تتكون منه هذه العملية؟

التوظيف واختيار الموظفين ، ما الذي تتكون منه هذه العملية؟

التوظيف واختيار الموظفين إنها عملية يتم تنفيذها في جميع أماكن العمل ، لتعيين الموظفين المسؤولين ع...

العقد النفسي: ما هو ، خصائصه وأنواعه بأمثلة!

العقد النفسي: ما هو ، خصائصه وأنواعه بأمثلة!

ما هو العقد النفسي وكيف يمكن أن يحفز العاملين؟ العقد النفسي في الشركة هو هذه القواعد والمواثيق حو...

7 أنواع مقابلات العمل

7 أنواع مقابلات العمل

يمكن أن تتكون عملية الاختيار في الشركة من أنواع مختلفة من الاختبارات التي تهدف إلى اختيار مرشح يل...

أنواع المضايقات أو المضايقات في مكان العمل

أنواع المضايقات أو المضايقات في مكان العمل

بيئة العمل الجيدة هي حالة يمكن اعتبارها مثالية لأي شخص حيث يمكنها حتى تحديد ما إذا كانوا سيستمرون...