الموارد البشرية

المخاطر النفسية في العمل: استبيان ضغوط العمل

المخاطر النفسية في العمل: استبيان ضغوط العمل

من أجل تقييم بعض المجالات المتعلقة بالتوتر والقلق الوظيفي بشكل صحيح ، تم تطوير سلسلة من الاستبيان...

نظرية توقعات VROOM: صيغة وأمثلة

نظرية توقعات VROOM: صيغة وأمثلة

تقدم نظرية التوقعات الخاصة بـ Vroom مساهمة كبيرة في عالم العمل والمؤسسات من حيث أنها تشمل أهمية م...

نظرية هربرج عن العاملين في تحفيز العمل

نظرية هربرج عن العاملين في تحفيز العمل

اكتسب عالم النفس الشهير فريدريك هيرزبرغ شهرته من خلال عمله في مجال علم النفس المهني. على وجه التح...

التحرش في مكان العمل: التعريف والأمثلة

التحرش في مكان العمل: التعريف والأمثلة

يعتبر التنمر النفسي في مكان العمل ، المعروف أيضًا باسم المضايقة في مكان العمل ، مشكلة شائعة. على ...

إقناع التعيينات الجديدة

إقناع التعيينات الجديدة

يعني التأسيس في وظيفة جديدة للعامل الحاجة إلى الاهتمام برسائل جديدة يكون معناها غامضًا ، مما يولد...

مقابلات العمل الجماعية: أمثلة وديناميكيات

مقابلات العمل الجماعية: أمثلة وديناميكيات

كيف تختار أفضل مرشح؟ إن اختيار المتقدم المناسب لوظيفة ليس بالمهمة السهلة. تكمن صعوبة اختيار الموظ...

تغيير الوظائف أو الاستمرار؟ عندما تصبح الوظيفة رتيبة ...

عند مهنة مستقر ، مع خيارات للترقية ، براتب شهري ثابت وظروف جيدة هو حلم معظم العمال ، ومع ذلك ، لي...

المجموعات في المنظمات

المجموعات في المنظمات

مجموعات العمل في المنظمة ليست مجموعة من الأشخاص تجمعوا عشوائياً وبدون أي علاقة بينهم. وهي تتكون م...

كيف يتم تنفيذ ديناميكيات تشكيل الفرق؟

كيف يتم تنفيذ ديناميكيات تشكيل الفرق؟

ال ديناميات تشكيل فرق العمل يتم استخدامها كثيرًا في الوقت الحاضر خاصة في الشركات التي تحب الابتكا...

الهوية الشخصية (ما هي ، الخصائص والعناصر التي تحددها)

الهوية الشخصية (ما هي ، الخصائص والعناصر التي تحددها)

ال الهوية الشخصية إنه مصطلح مهم للغاية ، وهو موجود في كل فرد. إنه يتكون من الطريقة التي يدرك بها ...