Как да СПРЕМ да бъде ГОРКО

Как да СПРЕМ да бъде ГОРКО

Забелязали ли сте, че има моменти, в които сте най-раздразнителни? Много неща ви притесняват, ням...

Какво представлява пристрастието на ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

Какво представлява пристрастието на ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

Представителността е евристика или инструмент, който хората прилагат при обработката на информаци...

Как да бъда добър приятел

Как да бъда добър приятел

Приятелството ни прави щастливи. Това ни напомня, че не сме сами и че винаги можем да разчитаме н...

Ролята на мениджъра на човешките ресурси

Ролята на мениджъра на човешките ресурси

Със сигурност сме чували за Зона за лични ресурси, било в частна компания или държавна институция...

Всичко за ЕМОЦИИТЕ и как да се справим с тях

Всичко за ЕМОЦИИТЕ и как да се справим с тях

Ново30-те вида емоции и тяхното значениеНово Човешките емоции са психофизиологични реакции, които...

Планиране на човешките ресурси и компанията

Планиране на човешките ресурси и компанията

Площта на Човешки ресурсиили просто HR, може да бъде най-важният отдел на компанията. Това е един...

СИТУАЦИОННО УЧЕНИЕ: какво е то, фази, характеристики, автори и примери

СИТУАЦИОННО УЧЕНИЕ: какво е то, фази, характеристики, автори и примери

Друг важен подход в сферата на конструктивизма е локализираното обучение, което твърди, че ученет...

Пазар на труда (характеристики и значение)

Пазар на труда (характеристики и значение)

The работещ пазар е от жизненоважно значение за обществото и икономиката, от него се извеждат про...

МОРАЛНА ДИЛЕМА: какво е това и как да го решим

МОРАЛНА ДИЛЕМА: какво е това и как да го решим

Спомняте ли си време, когато трябваше да вземете решение и всеки вариант беше еднакво неприятен? ...

Какво е ЕМОЦИОНАЛЕН КОНТАГ

Какво е ЕМОЦИОНАЛЕН КОНТАГ

Терминът емоционална зараза принадлежи към онази категория лексика, която, въпреки че описва чест...