व्यापार

व्यापार नेतृत्व के प्रकार

व्यापार नेतृत्व के प्रकार

एक ही परियोजना के हिस्से के रूप में सामान्य लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सहयोग करने वाले विभिन...

संगठनात्मक विश्लेषण के लिए सैद्धांतिक दृष्टिकोण - संगठनात्मक व्यवहार (ओसी)

संगठनात्मक विश्लेषण के लिए सैद्धांतिक दृष्टिकोण - संगठनात्मक व्यवहार (ओसी)

एक सामान्य अर्थ में, चियावेनाटो (2009) के अनुसार संगठनात्मक व्यवहार (OC) का अर्थ है "संगठनों में ...

कंपनी में शक्तियां: मूल्यांकन के प्रकार और रूप Form

कंपनी में शक्तियां: मूल्यांकन के प्रकार और रूप Form

शब्द "शक्ति" को रॉयल स्पैनिश अकादमी के शब्दकोश द्वारा ई. के रूप में माना जाता हैएल डोमेन, साम्राज...

काम पर सकारात्मक दृष्टिकोण कैसे रखें

काम पर सकारात्मक दृष्टिकोण कैसे रखें

अधिकांश लोगों के लिए, कार्यस्थल एक महत्वपूर्ण क्षेत्र है और किसी भी अन्य की तरह महत्वपूर्ण है। नि...

नौकरी से संतुष्टि का सामान्य पैमाना

नौकरी से संतुष्टि का सामान्य पैमाना

के लिये एलआईसी फर्नांडो मन्सिला लेफ्ट. मार्च 21, 2018"आप अपने काम के क्षेत्र में विभिन्न पहलुओं क...

कार्य तनाव: अवधारणा और सैद्धांतिक मॉडल

कार्य तनाव: अवधारणा और सैद्धांतिक मॉडल

काम के तनाव को भावनात्मक, संज्ञानात्मक, शारीरिक और set के सेट के रूप में परिभाषित किया गया है की ...

प्रभावशीलता और नौकरी से संतुष्टि

प्रभावशीलता और नौकरी से संतुष्टि

हम सब कर सकते हैं हमारे काम में अधिक प्रभावी होने के लिए हमारे कौशल में सुधार, हालांकि खराब परिणा...

मैंने अपनी नौकरी छोड़ दी है और मुझे इसका पछतावा है, मैं क्या कर सकता हूँ?

मैंने अपनी नौकरी छोड़ दी है और मुझे इसका पछतावा है, मैं क्या कर सकता हूँ?

कई बार हम आवेग पर कार्य कर सकते हैं। तनाव और तनाव जो आमतौर पर काम के माहौल में रहता है, कभी-कभी ह...

व्यावसायिक स्टॉकहोम सिंड्रोम: परिभाषा, लक्षण और उपचार

व्यावसायिक स्टॉकहोम सिंड्रोम: परिभाषा, लक्षण और उपचार

एक व्यक्ति को स्टॉकहोम सिंड्रोम से पीड़ित कहा जाता है, जब वह अनजाने में अपनी पहचान बना लेता है हम...

काम में अधिक कुशल होने के लिए क्या करें

काम में अधिक कुशल होने के लिए क्या करें

क्या आप सीखना चाहते हैं काम में अधिक कुशल बनें? कई बार, अपने कार्यदिवस के दौरान, हम घड़ी को देखते...