मानव संसाधन

श्रमिकों की भर्ती के लिए सॉफ्टवेयर और ऐप्स

श्रमिकों की भर्ती के लिए सॉफ्टवेयर और ऐप्स

काम के घंटों के पंजीकरण के कानूनों का पालन करना महत्वपूर्ण है, इसलिए कई हैं श्रमिकों की भर्ती के ...

मानव संसाधन विभाग के 8 कार्य

मानव संसाधन विभाग के 8 कार्य

जब एक मानव संसाधन विभाग कुशलता से प्रबंधित किया जाता है जो संरचना और जरूरतों को पूरा करने की क्षम...

साक्षात्कार की 18 विशेषताएं

साक्षात्कार की 18 विशेषताएं

किसी कंपनी की सफलता उसके कर्मचारियों पर निर्भर करती है और इसीलिए नियोक्ता इस बात को ध्यान में रखत...

कार्मिक चयन में ग्राफोलॉजी

कार्मिक चयन में ग्राफोलॉजी

के लिये डेमियन कोरालेस बर्नाबे. 1 मार्च 2018हाल के वर्षों में, कार्मिक चयन तकनीकों में बहुत प्रग...

प्रदर्शन मूल्यांकन (यह क्या है, दायरा और उद्देश्य)

प्रदर्शन मूल्यांकन (यह क्या है, दायरा और उद्देश्य)

कॉल का अभ्यास निष्पादन मूल्यांकन नया नहीं है, उस पल से आदमी प्रतिनिधि नौकरी से नौकरी, उस नौकरी का...

कंपनी में कर्मचारी की जिम्मेदारियां

कंपनी में कर्मचारी की जिम्मेदारियां

जिम्मेदारी की परिभाषा सभी कंपनियों के लिए व्यवसाय, बड़ी या छोटी, व्यवसाय के उचित कामकाज को सुनिश...

कार्मिकों की भर्ती और चयन, इस प्रक्रिया में क्या शामिल है?

कार्मिकों की भर्ती और चयन, इस प्रक्रिया में क्या शामिल है?

कर्मियों की भर्ती और चयन यह एक प्रक्रिया है जो सभी कार्य स्थलों में की जाती है, कर्मियों की भर्ती...

मनोवैज्ञानिक अनुबंध: यह क्या है, उदाहरण के साथ विशेषताएं और प्रकार!

मनोवैज्ञानिक अनुबंध: यह क्या है, उदाहरण के साथ विशेषताएं और प्रकार!

मनोवैज्ञानिक अनुबंध क्या है और यह श्रमिकों को कैसे प्रेरित कर सकता है? कंपनी में मनोवैज्ञानिक अनु...

नौकरी के लिए साक्षात्कार के 7 प्रकार

नौकरी के लिए साक्षात्कार के 7 प्रकार

कंपनी में एक चयन प्रक्रिया विभिन्न प्रकार के परीक्षणों से बनी हो सकती है, जिसका उद्देश्य उस नौकरी...

कार्यस्थल पर उत्पीड़न या भीड़भाड़ के प्रकार

कार्यस्थल पर उत्पीड़न या भीड़भाड़ के प्रकार

एक अच्छा कार्य वातावरण एक ऐसी स्थिति है जिसे किसी के लिए भी आदर्श माना जा सकता है क्योंकि यह यह भ...