मानव संसाधन

व्यावसायिक वातावरण में नौकरी के लिए साक्षात्कार एक बहुत ही महत्वपूर्ण परीक्षा है क्योंकि यह कंपनी...

नागफनी प्रभाव का नाम उसी कारखाने के नाम पर रखा गया है, जो हॉथोर्न, इलिनोइस (संयुक्त राज्य) की पश्...

कार्य संगठनों में, व्यक्तियों की प्रेरणा विषयों के प्रदर्शन और उत्पादक गतिविधि में प्रस्तावित लक्...

हाल के दिनों में, कार्यालय के काम में पुनर्संकल्पनाओं की एक श्रृंखला आई है। पुराने चलन ने नियोक्त...

विभिन्न का मूल्यांकन करने से पहले प्रेरक सिद्धांतप्रेरणा की परिभाषा जानना महत्वपूर्ण है, यह एक आं...

प्रेरणा अवधारणा उस क्षमता को संदर्भित करता है जिसे कंपनियां समझती हैं, अपने कर्मचारियों को सकारा...

COVID-19 संकट के दीर्घकालिक आर्थिक प्रभाव अभी स्पष्ट नहीं हैं, लेकिन योजनाएँ अधिकांश नियोक्ताओं क...

नौकरी के लिए इंटरव्यू काम की एक नई दुनिया के लिए एक अवसर है, एक दरवाजा खुलता है और यह बहुत महत्वप...

कर्मियों को शामिल करना, उन कंपनियों द्वारा की जाने वाली प्रक्रिया को संदर्भित करता है जहां नए कर...

स्थितिजन्य सिद्धांत यह मूल रूप से नेतृत्व के जीवन चक्र सिद्धांत के रूप में वर्णित एक मॉडल है और ...