मानव संसाधन

रोजगार अनुबंध की समाप्ति क्या है?

रोजगार अनुबंध की समाप्ति क्या है?

रोजगार अनुबंध की समाप्ति रोजगार संबंध में शामिल कुछ पक्षों द्वारा अनुरोधित रोजगार संबंध की परिणत...

नौकरी बदलने से पहले ध्यान देने योग्य बातें

नौकरी बदलने से पहले ध्यान देने योग्य बातें

नौकरी बदलना एक बहुत ही जटिल मुद्दा हो सकता है, खासकर अगर हम पूरी तरह से सुनिश्चित नहीं हैं। नौकरी...

एक कार्य दल के लक्षण

एक कार्य समूह की आवश्यक विशेषताओं में, वे इसका उल्लेख कर सकते हैं:1. समूह संरचनाविज्ञापनोंसमूह सज...

नौकरी का विवरण क्या है?

नौकरी का विवरण क्या है?

नौकरी का विवरण यह बुनियादी जानकारी का एक मूलभूत स्रोत है जिसकी योजना मानव संसाधन विभाग को चाहिए।...

श्रम पर्यावरण में बहुउद्देश्यीय क्या है?

श्रम पर्यावरण में बहुउद्देश्यीय क्या है?

पॉलीवैलेंट एक शब्द है जो उपसर्ग से बना है पुलिस जो कई को संदर्भित करता है और एक मान जो मूल्यों को...

लचीलापन काम के घंटे (लाभ और इसे कैसे प्राप्त करें)

लचीलापन काम के घंटे (लाभ और इसे कैसे प्राप्त करें)

काम के घंटों में लचीलापन पेशेवर जीवन में शामिल मांगलिक गतिविधियों के आधार पर एक मानवीय आवश्यकता ...

(नौकरी) साक्षात्कार की संरचना क्या है?

(नौकरी) साक्षात्कार की संरचना क्या है?

साक्षात्कार वे आम तौर पर विचारों और विचारों का आदान-प्रदान होते हैं जो दो या दो से अधिक लोगों के...

आंतरिक भर्ती के स्रोत क्या हैं?

आंतरिक भर्ती के स्रोत क्या हैं?

आंतरिक भर्ती यह मानव संसाधन विभाग की गतिविधियों का हिस्सा है, क्योंकि यह नए पदों के लिए प्रोफाइल...

भर्ती के स्रोत क्या हैं?

भर्ती के स्रोत क्या हैं?

भर्ती के स्रोत वे प्रक्रियाएं हैं जहां नौकरी आवेदकों को कंपनी के भीतर उपलब्ध पदों के लिए आवेदन क...

नौकरी के लिए इंटरव्यू। नौकरी के लिए इंटरव्यू में क्या देखना चाहिए

नौकरी के लिए इंटरव्यू। नौकरी के लिए इंटरव्यू में क्या देखना चाहिए

ए नौकरी के लिए इंटरव्यू दो लोगों द्वारा स्थापित एक प्रकार का पारस्परिक संचार है, एक साक्षात्कारकर...