תפקידיו של מנהל משאבי אנוש
ה מנהלת משאבי אנוש אחראי על אחת המחלקות החשובות ביותר המנוהלות בתוך החברה, מכיוון שכך למחלקה יש ק...
תיאוריית ציפיות החצר: נוסחה ודוגמאות
תורת הציפיות של Vroom תורמת תרומה רבה לעולם העבודה והארגונים בכך שהיא כוללת את חשיבות התחשבות בצר...
הטרדה במקום העבודה: הגדרה ודוגמאות
בריונות פסיכולוגית במקום העבודה, הידועה גם בשם mobbing במקום העבודה, היא בעיה נפוצה. למרות שהמינו...
בחירת כוח אדם
ה אישי זהו חלק חשוב בחברה, שכן המעסיק יאציל את האחריות לחברה להצליח ולהפיק רווחים מספקים. לאחר שה...
מהן הרווחים והניכויים של עובד?
כאשר מתחילים יחסי עבודה בין החברה לעובד, יש לערוך חוזה בו יש לציין כמה גורמים, כמו למשל משכורת, ה...
מה זה עיצוב עבודה?
ה עבודה של כל אדם שעובד בכל מקום שהוא, חייב להיות מותנה כראוי כך שהיא, תרגיל בצורה הטובה ביותר את...
מהן וכיצד פועלות טכניקות גיוס?
ה טכניקות בחירה אישיות משתנים מאוד, התפקיד העיקרי של אלה הוא למצוא את המועמדים המתאימים והכי מוכנ...
צמצום שעות העבודה
נכון לעכשיו, בזכות המוסכמות השונות שאושרו על ידי ארגון העבודה הבינלאומי, בכל הנוגע לחוקי העבודה, ...
כיצד לבצע SWOT של אדם (אישי)?
ה SWOT זהו אלמנט ניתוח המשמש בדרך כלל בחברות במטרה להעריך את הגורמים המפריעים בפרויקטים פנימיים א...
הקריירה המקצועית שאתה צריך ולא צריך ללמוד בצ'ילה
בוא נראה... נראה לי שיש לך מזל, קבוע וקשה במה שאתה רוצה. אבל נראה לי שמציצות הן: לא כולם בתיאטרון...