קבוצות בארגונים
קבוצות העבודה בארגון אינן קבוצה של אנשים שנאספו באופן אקראי וללא קשר ביניהם. הם מורכבים מקבוצות ש...
סוגי הטרדות או mobbing במקום העבודה
סביבת עבודה טובה היא מצב שיכול להיחשב אידיאלי עבור כל אחד מכיוון שהוא יכול אפילו לקבוע אם הוא ימש...
תחלופת עובדים (מה זה וכיצד להימנע מכך)
התנאי מחזור צוות משמש להתייחסות לשינוי עובדים בתוך חברה. הצוות מסתובב כל הזמן ברגע שעובד עוזב את ...
מה הייתה תרומתו של דאגלס מקגרגור ל- HR?
הוא נולד בדטרויט, מישיגן פסיכולוג, פרופסור, כלכלן וסופר. בזמן לימודיו בתיכון עבד מקגרגור במכון מק...
שלבי תהליך הבחירה
בחר את אישי המתאים ביותר לחברה יכול לקבוע את ההצלחה או לא את זה. חשוב להכין אנשים מנוסים ומנוסים ...
רווחים משכר חוץ: מה הם?
לצורך ביצוע פעילות עבודה, לעובד הזכות לקבל סכום כסף שהוסכם בעבר בין האיגוד למשרד עֵסֶק.סכום הכסף ...
הראיון הבלתי פורמלי: שינוי בחירת כוח האדם
יש להכיר בכך שהאינטרנט שינה באופן קיצוני את דרך התקשורת והתייחסות לאחרים אנשים, לא רק בסביבה של ח...
סיכונים פסיכו-סוציאליים בעבודה: שאלון לחץ תעסוקתי
על מנת להעריך נכון כמה מהתחומים הקשורים ללחץ ולחרדת עבודה, פותחה סדרת שאלונים. במאמר פסיכולוגיה-מ...
מהי סיום עבודה ומה הגורמים לה?
ה סיום עבודה זוהי פעולה משפטית המאפשרת להפסיק מערכת יחסים משפטית מסיבה מסוימת הנמצאת בתוך החוק, א...
ראיונות לעבודה בקבוצה: דוגמאות ודינמיקה
כיצד לבחור את המועמד הטוב ביותר? בחירת המועמד המתאים לעבודה אינה משימה קלה. הקושי בבחירת כוח אדם ...