Programvare og apper for rekruttering av arbeidere
Å overholde lovene om registrering av arbeidstid er viktig, derfor er det mange programvare og ap...
8 funksjoner til personalavdelingen
Når en HR-avdeling administreres effektivt kan gi struktur og evne til å møte behovene til forret...
18 kjennetegn ved intervjuet
Suksessen til et selskap avhenger av arbeidstakerne, og det er derfor arbeidsgivere tar hensyn ti...
Grafologi i personalvalg
Til Damian Corrales Bernabé. 1. mars 2018De siste årene har det blitt gjort store fremskritt inn...
Ytelsesevaluering (hva det er, omfang og mål)
Praksisen med samtalen evaluering av opptreden er ikke nytt, fra det øyeblikket mannen delegat jo...
Ansvar for den ansatte i selskapet
De Definisjon av ansvar Virksomhet for alle selskaper, store som små, er avhengig av at folk oppf...
Rekruttering og valg av personell, hva består denne prosessen av?
Rekruttering og utvalg av personell Det er en prosess som utføres i alle arbeidsrom, for å rekrut...
PSYKOLOGISK KONTRAKT: hva er det, egenskaper og typer MED EKSEMPLER!
Hva er den psykologiske kontrakten, og hvordan kan den motivere arbeidstakere? Den psykologiske k...
7 Typer jobbintervjuer
En utvelgelsesprosess i selskapet kan bestå av forskjellige typer tester rettet mot å velge en ka...
Typer av trakassering eller mobbing på arbeidsplassen
Et godt arbeidsmiljø er en situasjon som kan betraktes som ideell for alle, siden det til og med ...